央視網(wǎng)消息：檢測試劑生產(chǎn)企業(yè)用工特別是包裝類用工缺口較大，再加上春節(jié)假期將至，用工需求更為緊缺，為此生產(chǎn)企業(yè)紛紛發(fā)出新春“大禮包”，吸引員工留崗，繼續(xù)來看。

為留下員工就地過年，浙江湖州一家新冠檢測試劑生產(chǎn)企業(yè)向留崗員工發(fā)放了過年激勵的現(xiàn)金紅包。今年前三個季度，該企業(yè)新冠檢測試劑的銷售額就達到了74億元，目前，企業(yè)訂單還在持續(xù)增加。收起紅包，車間里工人們干勁十足，馬力全開趕制訂單。李秀華是一名試劑成品質(zhì)檢員，她已經(jīng)連續(xù)兩年選擇在企業(yè)留崗過年。今年，公司有一半的員工和她一樣響應號召就地過年。

據(jù)了解，浙江的這些新冠病毒檢測試劑的生產(chǎn)企業(yè)外來務工人員占比超過一半。為了保證春節(jié)新冠病毒檢測試劑能夠滿足全球客戶的需求，不少企業(yè)春節(jié)不放假，都在盡可能提高待遇，爭取員工留崗工作。

針對用工荒問題，除了企業(yè)拿出真金白銀留人，各地政府部門也相繼出臺企業(yè)用工保障措施，如浙江省紹興市計劃投放1.2億元“新紹興人”消費券，促進企業(yè)留工穩(wěn)崗，倡導員工留紹就業(yè)。

浙江省紹興市人力社保局就業(yè)促進和失業(yè)保險處副處長 章衛(wèi)國：一方面是發(fā)布留紹過年倡議書，激勵員工留崗就業(yè)，指導企業(yè)進行科學錯峰休假，有序返崗復工；另一方面，我們制定了留崗紅包、包車補貼、交通補貼、招工獎勵等激勵措施。