建成200個產(chǎn)業(yè)人才高地
目標(biāo):
到2015年,在全省建成200個左右產(chǎn)業(yè)人才高地,重點培養(yǎng)和引進(jìn)200名技術(shù)創(chuàng)新能力強、形成50個國內(nèi)一流的創(chuàng)新團(tuán)隊,建成100個產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新平臺。
條件:
擁有1名同行業(yè)公認(rèn)的創(chuàng)新團(tuán)隊領(lǐng)軍人才,3名以上創(chuàng)新團(tuán)隊核心成員,擁有國家發(fā)明專利或獲得國家科學(xué)技術(shù)獎、省科學(xué)技術(shù)獎二等獎以上、省優(yōu)秀新產(chǎn)品獎二等獎以上的創(chuàng)新成果;企業(yè)人才高地應(yīng)符合福建省產(chǎn)業(yè)政策要求,節(jié)能減排達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平;設(shè)有省級以上企業(yè)技術(shù)中心,研發(fā)投入占企業(yè)年銷售收入3%以上;企業(yè)成長性和人均利稅在國內(nèi)同行業(yè)中位居先進(jìn)水平,具有明顯的比較優(yōu)勢。
政策:
在每個產(chǎn)業(yè)人才高地選拔確認(rèn)1名領(lǐng)軍人才,省財政給予每個領(lǐng)軍人才補助100萬元。補助資金主要用于科技創(chuàng)新和改善工作生活條件等,免征個人所得稅;
省財政每年資助50名高地領(lǐng)軍人才或核心成員以自主選題、自選導(dǎo)師、自選機(jī)構(gòu)的形式到國內(nèi)外知名高校、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修培訓(xùn);
每年資助30名領(lǐng)軍人才或核心成員到國內(nèi)外開展合作研究、技術(shù)攻關(guān)或參加國際學(xué)術(shù)技術(shù)交流會議;
每個產(chǎn)業(yè)人才高地可根據(jù)科研和生產(chǎn)需要,特設(shè)1~2個“開放式創(chuàng)新崗位”,面向海內(nèi)外聘請具有同行業(yè)領(lǐng)先水平的技術(shù)專家和工程技術(shù)人員,主持或參與科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化,解決關(guān)鍵技術(shù)難題,省財政給予每個創(chuàng)新崗位每年10萬元科研津貼;
大力吸引各類大型企業(yè)、著名高校和科研機(jī)構(gòu)來閩創(chuàng)辦或與福建省共建高水平研發(fā)機(jī)構(gòu),初創(chuàng)期省政府給予500-1000萬元資金支持;
鼓勵支持產(chǎn)業(yè)人才高地建設(shè)單位申報設(shè)立國家級重點(工程)實驗室、工程技術(shù)(研究)中心、企業(yè)技術(shù)中心,獲批準(zhǔn)設(shè)立國家級重點(工程)實驗室等研發(fā)機(jī)構(gòu)的,按福建省有關(guān)規(guī)定予以資金和政策扶持;
產(chǎn)業(yè)人才高地中的專業(yè)技術(shù)人才申報評審職稱,更加突出以業(yè)績?yōu)橹鞯恼邔?dǎo)向,對業(yè)績特別突出的專業(yè)技術(shù)人才,可破格評審相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格;對成績優(yōu)異、有重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才,開辟綠色評價通道,組建專門評審委員會,評審確認(rèn)其專業(yè)技術(shù)資格。
- 2010-01-31解讀建設(shè)海西綱要(修編)亮點 構(gòu)建人才支撐體系
- 2010-01-30福建公務(wù)員年度考核評優(yōu)須公示實績 閩鼓勵引進(jìn)海外人才
- 2010-01-30福建將用5-10年引進(jìn)海外人才約300人 每人補助200萬
- 2010-01-29陳至立:為促進(jìn)女性人才成長創(chuàng)造更好條件
- 2010-01-27廈門高技能人才參加高技能培訓(xùn)最高補貼2500元