亚洲国产综合精品蜜芽|亚洲无码免费在线视频|国产高潮一级在线流白浆|亚洲午夜无码片在线观看|亚洲一区二区三区久久无码|尤物国产在线一区手机播放|久久精品国产亚洲AV日韩|色噜噜久久99青青精品免费91

您所在的位置: 東南網(wǎng) > 國際> 環(huán)球要聞 > 正文
G20峰會承諾加強國際金融高管人員選拔機制改革
www.fjnet.cn?2010-06-28 10:03? ?來源:新華網(wǎng)    我來說兩句

新華網(wǎng)多倫多6月27日電(記者劉麗娜 施蓉)二十國集團領(lǐng)導人27日在多倫多峰會上發(fā)表的宣言提出,進一步加強世界銀行和國際貨幣基金組織等國際金融機構(gòu)高層管理人員的選拔機制改革。

宣言說,二十國領(lǐng)導人同意,建立在先前承諾的公開、透明和基于成績選拔所有國際金融機構(gòu)領(lǐng)導人和高層管理人員的基礎(chǔ)上,在今年11月份的韓國首爾峰會前加強高層管理人員的選拔程序。

國際貨幣基金組織總裁卡恩在會后舉行的記者會上回答記者提問時說,他相信將有更多來自發(fā)展中國家的人員在該組織擔任高管職務。

長期以來,世界銀行和國際貨幣基金組織等國際金融機構(gòu)的高管人員主要由歐美等發(fā)達國家把持。推動更多新興市場國家和發(fā)展中國家人員出任國際金融機構(gòu)高管,提高發(fā)展中國家的代表性和發(fā)言權(quán)是國際金融機構(gòu)治理改革的重要組成部分。


責任編輯:李艷
相關(guān)新聞
更多>>視頻現(xiàn)場
相關(guān)評論>> 
 趕集網(wǎng)  火車票  福州分類信息  福州租房  福州二手房  福州招聘  福州兼職  福州二手  福州二手車  福州公交