中新社北京12月3日電 (記者 肖欣)新加坡媒體3日消息說，新加坡初級法院當(dāng)日以“非法罷工”罪名判處一名在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯闹袊褪克緳C(jī)6周監(jiān)禁，另有4名因“非法罷工”被起訴的中國籍司機(jī)待審。中國駐新加坡大使館3日向中新社記者表示，使館已多次對此案深表關(guān)切，對當(dāng)前事態(tài)及其影響有理由感到憂慮，希望新方有關(guān)部門妥善處理此案。

據(jù)新加坡《聯(lián)合早報》消息，百余名受雇于SMRT公司的中國籍司機(jī)因不滿在加薪中受“不公正待遇”，11月26日集體拒絕上班，新加坡人力部隨后將此事定性為“非法罷工”。在中國駐新加坡大使館和新加坡人力部等各方協(xié)調(diào)下，28日司機(jī)全部復(fù)工。5名涉事司機(jī)被起訴，另有29名司機(jī)于2日被遣返回中國。

中新社記者3日下午通過電話聯(lián)系到中國駐新加坡大使館參與此事協(xié)調(diào)的工作人員，他向記者證實(shí)了新加坡媒體報道的案件處理情況，目前有29名參與罷工的司機(jī)被遣送回國，5人被起訴，其中一人3日被宣判獲6周監(jiān)禁，其余4人或?qū)⒂谙轮苄小?/p>

根據(jù)新加坡內(nèi)政部2日晚發(fā)布的通告，被遣返的29名中國籍司機(jī)已于當(dāng)日凌晨至下午分批回國，中國駐新加坡大使館人員及SMRT公司職員協(xié)助遣送工作。通告稱，“司機(jī)表現(xiàn)得很合作，現(xiàn)場沒有突發(fā)情況?！?/p>

事件發(fā)生后，記者從中國駐新加坡大使館商務(wù)處獲悉，使館第一時間派員，與新加坡政府有關(guān)部門和SMRT公司密切溝通協(xié)商。隨后一周，大使館通過其官方網(wǎng)站連續(xù)5次通報事件進(jìn)展情況。最新通報顯示，12月1日下午，使館緊急聯(lián)系新方有關(guān)部門，了解被遣返及被起訴的中國籍司機(jī)情況，就切實(shí)保障他們的合法權(quán)益進(jìn)行了交涉。使館工作人員同時緊急探望被遣返司機(jī)，要求新方滿足他們的合理要求。

中國商務(wù)部對外投資和經(jīng)濟(jì)合作處負(fù)責(zé)人也表示，中國政府關(guān)心和維護(hù)外派勞務(wù)人員的合法權(quán)益，并要求外派勞務(wù)人員遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，通過正常渠道表達(dá)訴求。希望有關(guān)各方對中國司機(jī)同工同酬、平等對待等合理訴求予以積極回應(yīng)并妥善處理，維護(hù)中國勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

事發(fā)當(dāng)日，SMRT公司曾公開承諾，在罷工7日后，正式回應(yīng)司機(jī)提出的加薪訴求。但截至記者發(fā)稿時，該公司尚未有表態(tài)。中國駐新大使館也表示，尚未接到有關(guān)通知。

經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重依賴外資的新加坡形成了穩(wěn)定的“勞資政協(xié)商模式”，歷史上很少出現(xiàn)罷工，此次事件引爆了新國內(nèi)輿論的反思。新加坡《今日報》評論稱，中國籍司機(jī)的辛勤工作為新加坡經(jīng)濟(jì)做出了貢獻(xiàn)，但是他們的辛勞和長時間工作沒有換來公平的待遇?！耙粋€現(xiàn)代化的大公司竟然根據(jù)員工的國籍而不是個人表現(xiàn)發(fā)薪水，這種歧視可能會損害新加坡促進(jìn)平等的國際聲譽(yù)?！?/p>

《聯(lián)合早報》社論指，這次事件折射出許多深層次問題：首先，暴露出本地經(jīng)濟(jì)對外來廉價勞動力的過分依賴；其次，質(zhì)疑SMRT公司與員工溝通不良、管理不善；再次，反映出外來勞工權(quán)益是否得到足夠保障，如何管理好文化背景差異的員工等問題；第四，外來勞工缺乏“正常途徑”解決糾紛；第五，“新加坡人優(yōu)先”的口號在落實(shí)中顯現(xiàn)出副作用。(完)