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增強(qiáng)黨員干部的忠誠意識(shí)是黨保持先進(jìn)性的根本要求

www.oubrhjy.cn?2009-11-09 15:52? ?來源：人民網(wǎng) 我來說兩句

（三）增強(qiáng)忠誠意識(shí)是新時(shí)期黨的歷史方位發(fā)展變化的客觀要求

歷史方位決定了黨在不同階段的中心任務(wù)和奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)了黨在社會(huì)發(fā)展和黨的自身發(fā)展歷史進(jìn)程中的坐標(biāo)和走向。它不僅是我們科學(xué)制定和正確執(zhí)行黨的路線方針政策的前提和基礎(chǔ)，同時(shí)也是我們加強(qiáng)黨性教育和黨性修養(yǎng)的根本指針。我們黨已經(jīng)經(jīng)歷了80多年的輝煌歲月，黨的歷史方位已經(jīng)發(fā)生了新的重大轉(zhuǎn)變。執(zhí)政黨的地位使我們黨掌握著豐富的社會(huì)資源，獲得了更好為人民服務(wù)的條件，也嚴(yán)重沖擊著黨員干部的權(quán)力觀、地位觀，增加了黨脫離群眾甚至腐敗變質(zhì)的危險(xiǎn)。在革命戰(zhàn)爭年代，黨的主要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)人民革命以奪取政權(quán)。為了獲得廣大人民群眾的支持，黨必須密切聯(lián)系群眾。因?yàn)橹挥凶杂X維護(hù)群眾的利益，真心關(guān)心群眾，黨才能夠有效地號(hào)召群眾、組織群眾，才能夠戰(zhàn)勝強(qiáng)大的敵人，取得革命的勝利。因此，在這樣的環(huán)境條件下，廣大黨員干部比較容易認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)和群眾聯(lián)系的重要性，能自覺做到與群眾打成一片，和群眾結(jié)成休戚相關(guān)的“命運(yùn)共同體”。然而，隨著黨由革命黨轉(zhuǎn)變成為執(zhí)政黨，黨的中心任務(wù)和工作方式也發(fā)生了根本性的變化，黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的主要工作由已經(jīng)由動(dòng)員組織群眾進(jìn)行革命轉(zhuǎn)變?yōu)槔萌嗣袢罕娰x予的權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)和組織群眾進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。由于長期缺乏黨性鍛煉、放松黨性修養(yǎng)，一些黨員干部開始忘記了權(quán)力的真正來源和黨的根本宗旨，由人民的公仆變成人民的“主人”，有的甚至走向人民的對(duì)立面而成為人民的敵人和罪人。這是導(dǎo)致當(dāng)前少數(shù)干部道德滑坡和腐敗變質(zhì)的一個(gè)重要原因。

因此，進(jìn)一步增強(qiáng)忠誠意識(shí)，使黨員干部特別是黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠在長期執(zhí)政的條件下牢記權(quán)力的真正來源，在黨的工作方式和工作內(nèi)容發(fā)生變化的條件下繼續(xù)保持共產(chǎn)黨員的本色，一如既往地忠于人民，全心全意為人民群眾服務(wù)。這是新時(shí)期黨的歷史方位變化對(duì)我國廣大黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的新的時(shí)代要求。

（四）增強(qiáng)忠誠意識(shí)是新時(shí)期干部隊(duì)伍自身發(fā)展變化的客觀要求

新中國成立60年來，特別是改革開放30年來，在黨中央正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過各級(jí)黨組織共同努力，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得了顯著成就。干部管理體制和制度逐步完善，初步建成了一支數(shù)量充足、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。同時(shí)，黨的干部隊(duì)伍構(gòu)成也發(fā)生很大變化。特別是近年來，在中央的大力推動(dòng)下，干部新老交替步伐加快，一大批年輕同志走上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部隊(duì)伍的年輕化、專業(yè)化程度進(jìn)一步提高。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，從1982年到2007年，省、市、縣三級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的平均年齡，分別下降了8.4歲、6.8歲、5.7歲，極大增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的活力。截至2007年底，全國機(jī)關(guān)干部中45歲以下的占71.5%，其中35歲以下的占30%；具有大專以上文化程度的占87.5%，比1978年提高了78.2個(gè)百分點(diǎn)。上世紀(jì)70年代至80年代出生的年輕官員，現(xiàn)在已成為干部隊(duì)伍的主體。這既給黨的事業(yè)發(fā)展注入了新的活力，也對(duì)黨的自身建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)。年輕干部大多在改革開放的大潮中成長，學(xué)歷相對(duì)較高，思想較為開放，接受新鮮事物的能力較強(qiáng)，但他們大多工作經(jīng)歷單一，相對(duì)缺乏艱苦環(huán)境的磨練和重大斗爭的考驗(yàn)，缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，在一定程度上存在著黨性修養(yǎng)不足、拒腐防變意識(shí)薄弱、政治敏感性和政治鑒別力不強(qiáng)等問題。這種情況長期發(fā)展下去，就會(huì)增加機(jī)關(guān)干部脫離實(shí)際、官僚化和機(jī)關(guān)化的可能。