(四)存在的問題與對策
1、對服務(wù)型基層黨組織創(chuàng)建意義認識不夠
這種情況不僅存在于一些普通黨員身上,在一些黨的領(lǐng)導(dǎo)干部身上也有反映,主要表現(xiàn)在:第一、認為創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織沒有必要,服務(wù)工作讓村委或政府行政部門干就行了,十七大報告提出的也是建設(shè)服務(wù)型政府,沒有提建設(shè)服務(wù)型政黨,基層黨組織何必與行政爭功,與村委爭名、費力不一定能討好。第二、認為創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織不過就是在村支部辦公室掛塊牌子,人員不增,工作依舊,作秀而已;三分鐘熱度,難見成效。于是自己不參加,也不支持別人搞。這些認識阻礙了服務(wù)型基層黨組織創(chuàng)建工作,必須糾正。
對策一:加強創(chuàng)建服務(wù)型黨組織意義的宣傳,要讓黨組織和黨員深刻理解創(chuàng)建服務(wù)型黨組織是是做好新形勢下群眾工作的現(xiàn)實需要,是促進黨內(nèi)和諧和社會和諧的重要舉措,是確?!叭乱粡姟睉?zhàn)略順利實施和全面實現(xiàn)“一建雙創(chuàng)”目標的有力保障;最重要的、它是新時期強化領(lǐng)導(dǎo)核心和執(zhí)政基礎(chǔ),鞏固戰(zhàn)斗堡壘,贏得民心,體現(xiàn)共產(chǎn)黨執(zhí)政合法性的需要。
對策二:用制度紀律保證基層服務(wù)型黨組織的創(chuàng)建。圍繞“五大體系”,我們已經(jīng)有了一套創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織的辦法,現(xiàn)在的關(guān)鍵是抓落實,確?;顒映晒?。李源潮同志曾說過: “不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職?!蔽覀兛梢匝由炖钤闯蓖镜脑?,讓大家認識到,在遵義農(nóng)村,不抓服務(wù)型基層黨組織創(chuàng)建工作是失職,抓不好服務(wù)型基層黨組織創(chuàng)建工作是不稱職。
2、服務(wù)本領(lǐng)不夠。有的基層黨組織及黨員也想搞好服務(wù)型黨組織工作,但不懂知識經(jīng)濟、也不懂市場經(jīng)濟;不了解市情、不了解鄉(xiāng)情、甚至本人所在的村情也摸不透;千頭萬緒不知從何做起;辦起事來力不從心,有時好心辦錯事。這就是“本領(lǐng)恐慌”現(xiàn)象。這個問題不解決,這些地方的基層黨組織工作就不會有實效。
對策一:加強對基層黨組織人員的培訓(xùn),提高他們的綜合素質(zhì)和辦事的本領(lǐng)。當(dāng)然,這需要時間,不可能一蹴而就。但必須立即著手。遵義縣在這方面抓的比較緊,已經(jīng)選派人員到遵義市委黨校培訓(xùn)了。
對策二:從其他地方選派有經(jīng)驗有本領(lǐng)的黨員支援、特別是從一些科技部門選派專家?guī)ы椖恐г?。這種辦法可以起到立竿見影的效果,但有時選派去的黨員不可能很快熟悉當(dāng)?shù)厍闆r,服務(wù)起來也可能不對路,難見成效。
兩種方法都可以用,要根據(jù)具體情況而定。
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