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俞正聲：著力制度創(chuàng)新推進(jìn)實(shí)際工作
——就上海黨建接受媒體專訪

www.oubrhjy.cn?2009-11-18 11:26? ?來(lái)源：解放日?qǐng)?bào) 我來(lái)說(shuō)兩句

再比如說(shuō)住房問(wèn)題，上海住房改革市場(chǎng)化推進(jìn)得比較好，對(duì)公務(wù)員沒(méi)有采取享受經(jīng)濟(jì)適用房的辦法。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)適用房是面向全體市民的政策，公務(wù)員不應(yīng)該享受這個(gè)特權(quán)。有的同志提出來(lái)，我們上海房?jī)r(jià)很貴，公務(wù)員住房困難，這是個(gè)事實(shí)，是個(gè)現(xiàn)實(shí)。但大學(xué)有困難，醫(yī)院也困難，工廠的工人也有困難。面對(duì)這種困難，我們應(yīng)該謀求一個(gè)全市的合理的解決辦法，不能給公務(wù)員執(zhí)行特殊的政策。

我剛才講的要有原則，首先是制度的層面要有原則，要按規(guī)矩辦事?？赡軙?huì)得罪一些人，可能會(huì)丟掉一點(diǎn)選票，但是如果一個(gè)城市，首先在公務(wù)員和黨的隊(duì)伍中間不講原則，這種不講原則的風(fēng)氣就要泛濫，在其他方面有些干部也就會(huì)喪失原則，最后沉淪到犯罪的地步。所以首先就要講原則，這是上海干部作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉要堅(jiān)持的。

講原則，對(duì)錯(cuò)誤的事情就要批評(píng)。我們開(kāi)市里大會(huì)，我不敢說(shuō)每次，多數(shù)都要批評(píng)一些現(xiàn)象。這種批評(píng)，主要是講事。我在國(guó)務(wù)院建設(shè)部工作的時(shí)候，朱總理開(kāi)會(huì)經(jīng)常批評(píng)，我也被批評(píng)過(guò)幾次。被批評(píng)是對(duì)你的信任。批評(píng)有什么好處呢？公開(kāi)地批評(píng)某種現(xiàn)象，是表明你提倡什么、反對(duì)什么，對(duì)大家是個(gè)警醒，并不是說(shuō)跟某一個(gè)人過(guò)不去。但是現(xiàn)在有一股風(fēng)氣，你好、我好、大家好，做和事佬，這種風(fēng)氣對(duì)于保持干部隊(duì)伍的純潔性、提倡風(fēng)清氣正的環(huán)境是不利的，是一種危害。所以能不能在制度上堅(jiān)持，能不能對(duì)錯(cuò)誤的現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)，是原則性的重要內(nèi)容。

還有一條，聽(tīng)到對(duì)干部一些作風(fēng)的反映時(shí)要跟干部談話。干部有些作風(fēng)情況的出現(xiàn)，總會(huì)有些渠道反映過(guò)來(lái)。有的是人民來(lái)信，有的是大家的議論。聽(tīng)到這種情況，你負(fù)責(zé)的這個(gè)班子要跟他談話。比如說(shuō)我負(fù)責(zé)市委常委這一塊，我是市委常委的廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我聽(tīng)到常委的一些情況，就要跟常委談?wù)劊行┦裁捶从嘲?，情況有沒(méi)有啊，沒(méi)有你要注意啊，要有的話就把這個(gè)情況改掉。如果我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠認(rèn)真地把群眾的反映反饋到當(dāng)事人的耳中，爭(zhēng)取讓他心里頭能夠接受，我看很多干部的毛病在小事上就遏制住了。

講原則，最后一條就是該處理要處理，不能手軟。處理指的是腐敗案件。對(duì)于工作中的失誤，要寬容，要鼓勵(lì)他去闖、去冒；干部的管轄范圍內(nèi)出了某些問(wèn)題，如果他沒(méi)有直接責(zé)任，更多的是要總結(jié)怎么從制度上加以改進(jìn)。但是對(duì)腐敗分子不能寬容，要有一件嚴(yán)肅處理一件。

我們反腐敗最重要的是要提倡原則性。不講原則，軟弱就必然導(dǎo)致渙散，軟弱渙散將導(dǎo)致黨的滅亡。

五．密切聯(lián)系群眾是推進(jìn)黨內(nèi)民主的好辦法

問(wèn)：推進(jìn)黨內(nèi)民主，是十七屆四中全會(huì)提出的內(nèi)容之一。上海在推進(jìn)黨內(nèi)民主方面，您覺(jué)得有什么比較好的做法？

俞：上海近幾年來(lái)已經(jīng)陸續(xù)出臺(tái)了一系列的措施，比如全委會(huì)對(duì)常委的詢問(wèn)和質(zhì)詢的制度，黨代表的提案制度，這都是擴(kuò)大民主的措施。我們?cè)谌瘯?huì)上按照中央的部署，每年年底要對(duì)這一年新任用的干部，進(jìn)行滿意度的測(cè)評(píng)；我們今年在后備干部的推薦中采取了兩輪推薦方式，根據(jù)民主推薦的結(jié)果確定后備干部，這都是黨內(nèi)民主的形式。