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以社會責任感提升充實新三觀。社會責任感是我們這個社會最需要的道德品質(zhì)，它是社會成員對社會和他人應該負責的最基本公共生活準則。當前，不論價值觀和生活觀如何多元，不論物質(zhì)生活如何豐富，社會責任感都不可移易，以大局為重的責任，鐵肩擔道義。

用什么來給領導干部的新三觀定位定性呢？無疑是社會責任感，它才可以擔當這個重任，它決定新三觀的品位與品質(zhì)，又決定了新三觀的思想高度與指向性。新三觀境界的高低以及價值取向在于社會責任感，在于新三觀能給社會給人民帶來什么樣的實惠，而不是給自己與家庭帶來什么。

具有高度社會責任感的領導干部，往往有所作為，敢于開拓創(chuàng)新，擁有良好政績，事業(yè)和工作上，講大局、講奉獻。這樣的案例比比皆是。黨的優(yōu)秀干部王彥生同志，生前是邯鄲市某區(qū)組織部長，他以40多歲的年輕生命譜寫忠誠。2005年7月，他被確診患了腦部腫瘤，隨時可能“引爆”，瞬間奪去生命，專家告誡他靜養(yǎng)休息，他卻坦然地說：就讓我把有限的時間用來多為黨做些事情吧。他是在黨組織的培養(yǎng)下一步步走上領導干部崗位的，因此他總是以一顆感恩的心回報組織、回饋社會。他講大局，始終把黨和人民的利益擺在首位，看得比自己的生命還重要。在他的遺物中，最多的是書籍和筆記本。他的工作觀事業(yè)觀政績觀是充實的高質(zhì)量的，因為他具有強烈的社會責任感支撐著提升著。兩年前，湖南懷化市舉行勤政廉政富民強市優(yōu)秀領導干部表彰大會，市領導石太福、中方縣某局長陳長元等10名同志被授予優(yōu)秀領導干部榮譽稱號。市委書記劉蓮玉要求，全市各級領導干部要以先進典型為榜樣，增強歷史使命感、時代緊迫感和社會責任感。近幾年礦難頻發(fā)，搞權錢交易的地方官員丟棄責任，對不合格煤礦包庇縱容，以致釀成一幕幕慘劇。權力尋租成風是社會責任感缺失的突出表現(xiàn)。社會責任感是領導干部具有良好的思想觀念、價值體系、行為規(guī)范的基礎元素，否則，將可能滋生權錢交易等邪念私欲。社會責任感缺失的新三觀，是空洞乏力的。