執(zhí)政黨的黨風(fēng)，直接體現(xiàn)其形象能力，關(guān)系其生死存亡。我們黨要完成執(zhí)政興國的重大歷史使命，必須有好的作風(fēng)來提供保障。那么，怎樣才能有效加強黨的作風(fēng)建設(shè)，使廣大黨員、干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部具有良好的作風(fēng)呢？這就需要搞清楚好作風(fēng)是從哪里來的，培育良好作風(fēng)的路徑是什么。
好作風(fēng)是學(xué)出來的。人非生而知之，而是學(xué)而知之。人的好思想、好作風(fēng)，皆是通過后天的學(xué)習(xí)和實踐逐步形成的。就共產(chǎn)黨人的作風(fēng)建設(shè)來講，學(xué)習(xí)大致有兩個方面的內(nèi)涵：一是學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論。在馬克思主義經(jīng)典作家的著作和我們黨的大量文獻中，關(guān)于共產(chǎn)黨人應(yīng)有什么樣的作風(fēng)、為什么要有這樣的作風(fēng)、怎樣才能培育這樣的作風(fēng)，都有十分詳盡而深刻的論述。深入學(xué)習(xí)這些論述，就能夠明確養(yǎng)成良好作風(fēng)的正確方向和基本途徑。二是向具有良好作風(fēng)的人學(xué)習(xí)。在我國悠久的歷史中，有許多品德高尚的志士仁人；在我們黨80多年革命、建設(shè)、改革的奮斗歷程中，涌現(xiàn)了無數(shù)作風(fēng)優(yōu)良的好黨員、好干部。見賢思齊，效法榜樣，必然能夠養(yǎng)成良好作風(fēng)。
好作風(fēng)是帶出來的。俗話說：喊破嗓子，不如做出樣子。領(lǐng)導(dǎo)干部能否身體力行，充分發(fā)揮模范帶頭作用，直接影響作風(fēng)建設(shè)的成效。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，就會影響和帶動廣大干部群眾形成良好的作風(fēng)；反之，就會出現(xiàn)“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來”的局面?！皫А钡暮x還包括加強管理。管理過松、過軟，紀(jì)律不嚴(yán)、約束不力，一盤散沙、各自為政，自然就談不到好作風(fēng)。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有從嚴(yán)帶隊伍的意識，對自己管轄范圍內(nèi)的事情要敢抓敢管，對不良作風(fēng)要及時遏制。
好作風(fēng)是幫出來的?！耙粋€好漢三個幫”。任何人的成長都離不開別人的幫助。同樣，在培育優(yōu)良作風(fēng)方面，也需要別人的幫助。人非圣賢，孰能無過？無論什么人，都有迷茫困惑的時候，都有可能在作風(fēng)問題上存在自己注意不夠的地方。在這個時候，就需要有人提醒、有人批評、有人勸阻，這樣才能使自己及時意識和糾正不足，使自己的作風(fēng)更加純正、更加優(yōu)良。熱心幫助其他同志養(yǎng)成好作風(fēng)，誠心接受其他同志的幫助，我們黨內(nèi)就能形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。
好作風(fēng)是磨出來的。史載：“文王拘而演《周易》；仲尼厄而作《春秋》；屈原放逐，乃賦《離騷》；左丘失明，厥有《國語》”。這說明，很多偉大的人物和作品都是在極其艱苦的環(huán)境中、經(jīng)過千錘百煉而產(chǎn)生的?？v觀我們黨的歷史可以看到，也正是在種種艱難困苦、風(fēng)險挑戰(zhàn)的磨礪下，我們黨才形成了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評以及艱苦奮斗等優(yōu)良作風(fēng)。當(dāng)前，好作風(fēng)同樣不會在燈紅酒綠、輕歌曼舞中培養(yǎng)出來，而只能是在執(zhí)政興國的第一線上，在經(jīng)受種種風(fēng)險考驗的過程中逐漸養(yǎng)成。因此，黨員、干部要養(yǎng)成好作風(fēng)，就應(yīng)當(dāng)自覺地到艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉和磨礪。
好作風(fēng)是做出來的。作風(fēng)建設(shè)說一千道一萬，最終要落實到“做”上。做，就是實踐，就是按照堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)的要求，自覺改造不好的作風(fēng)，努力培養(yǎng)好的作風(fēng)。當(dāng)然，這需要有爭創(chuàng)一流的志氣、堅韌不拔的意志、知錯就改的決心——這本身就是良好作風(fēng)的重要體現(xiàn)。只有這樣，才能更好地提升自己、完善自己，更好地推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧。
- 2009-06-10李朗紅感動八閩大地 干部群眾學(xué)習(xí)好精神好作風(fēng)
|
|