胡錦濤同志在中國共產(chǎn)黨紀律檢查委員會第三次全體會議上強調:“必須堅持不懈地加強領導干部黨性修養(yǎng),使各級領導干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,以優(yōu)良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱?!边@個“樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀”,對年輕領導干部的成長具有很強的現(xiàn)實針對性和指導意義,實質上是年輕領導干部能動地審視自我、反省自我的過程,是自覺加強黨性鍛煉,改造主觀世界的過程。事業(yè)觀、工作觀、政績觀問題的提出,具有很強的思想性、針對性和指導性,事業(yè)觀、工作觀、政績觀是領導干部做人之本和做事之魂。正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀實際上是一個人的世界觀、人生觀、價值觀的反映。有什么樣的事業(yè)觀,就有什么樣的工作觀,有什么樣的工作觀,也就會有什么樣的政績觀。
事業(yè)觀是先導,引領著年輕領導干部工作的方向和政績的導向。正確的事業(yè)觀,將引導人們?yōu)樯鐣M步和生產(chǎn)力發(fā)展奉獻智慧和力量, 推動人類文明不斷進步錯誤的事業(yè)觀, 將誤導行為人步人歧途,迷失方向,甚至造成對社會的危害沒有事業(yè)觀的人,將碌碌無為,平淡一生,失去人生意義。事業(yè)是領導干部的生命,工作就是生命的支柱。社會主義榮辱觀就是以干事業(yè)、干好事業(yè)為榮,而不是自以為領導而凌駕于他人之上為榮。尤其是在社會主義市場經(jīng)濟體制下,如何堅持好的東西,同時抵制腐朽的東西,是每一個年輕領導干部都要面對并要正確對待的問題。只有把事業(yè)看作生命,才能自覺自愿地把為祖國為人民的社會主義事業(yè)作為終生的追求。
工作觀是基礎,體現(xiàn)了年輕領導干部工作的目的和歸屬。工作觀,就是對工作的總體看法和根本觀點,是事業(yè)觀和政績觀的基礎。樹立什么樣的工作觀,取決于干部為什么工作,如何工作,樹立和堅持正確的工作觀,就是要堅持為群眾辦好事、辦實事、解難事,弘揚求真務實精神的工作作風,在為群眾謀利益中體現(xiàn)黨的先進性,切實做到“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”,要認認真真學習,老老實實做人,干干凈凈干事。
政績觀是根本,是年輕領導干部人生觀、價值觀和世界觀的根本體現(xiàn)。政績觀,就是對年輕領導干部工作成績的總體看法和根本觀點。年輕領導干部對政績觀有什么樣的看法,直接反映著其從政的價值取向和觀念,是年輕領導干部創(chuàng)造政績的思想根源。年輕領導干部堅持正確政績觀,要做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績,這是個總的要求,具有很強的針對性,應當成為各級干部的行為準則。年輕領導干部要切實弘揚“求真務實”的精神,堅決克服主觀主義、形式主義和官僚主義。工作是“干”出來的,不是“寫”出來的、“吹”出來的、“喊”出來的,要以扎扎實實的工作實績把寫在紙上、喊在口號上的各項方針政策不折不扣的變成現(xiàn)實,忠實于黨、取信于民。牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”的意識,始終堅持科學發(fā)展的理念,才能創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。
在當前實際工作中,年輕領導干部要真正成長為優(yōu)秀領導干部,就要努力提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力。要不斷激發(fā)自覺提高能力的內在動力,增強大局意識,充分認識到推進科學發(fā)展是全黨的大局;增強責任意識,把貫徹科學發(fā)展觀、推動科學發(fā)展作為自己的政治責任和歷史使命;增強為民意識,牢固樹立以人為本的觀念,把推進科學發(fā)展過程作為實踐“三個代表”重要思想、為民謀利的過程。唯有這樣,年輕領導干部才能真正接過老一輩的班,才能使紅旗不倒、國家昌盛、民族興旺發(fā)達。
(作者系中共東平縣委黨校高級講師)
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