五、建立健全腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，切實(shí)維護(hù)好干事創(chuàng)業(yè)干部的權(quán)益
各級(jí)組織部門，要堅(jiān)持從關(guān)心愛護(hù)干部、鼓勵(lì)改革創(chuàng)新、創(chuàng)造寬松從政環(huán)境出發(fā)，找準(zhǔn)容易滋生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，既充分履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，又旗幟鮮明地支持改革創(chuàng)新和干事創(chuàng)業(yè)者，做干事創(chuàng)業(yè)者的“保護(hù)神”。一是要寬容失誤者。干事創(chuàng)業(yè)的過程就是探索嘗試的過程，難免遭遇失敗和挫折。不僅要褒揚(yáng)成功者，更要寬容失誤者。只有對(duì)失誤者多加寬容和包容，才能有利于干事創(chuàng)業(yè)。要進(jìn)一步解放思想，科學(xué)執(zhí)紀(jì)，把推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤與明知故犯區(qū)分開來，把國(guó)家尚無明確規(guī)定的探索實(shí)驗(yàn)與國(guó)家明令禁止后的有法不依區(qū)分開來，要把為加快地區(qū)、企業(yè)發(fā)展而無意中違紀(jì)違規(guī)與為謀取個(gè)人私利故意違紀(jì)違法區(qū)分開來。二是要保護(hù)委屈者。實(shí)踐中往往有這種情況，不干事的干部無所作為，處處明哲保身；越是敢干事、能干事、干成事的干部，就越容易得罪人，當(dāng)干部為了干事業(yè)而得罪人時(shí)，黨組織及時(shí)搞好調(diào)查，澄清事實(shí)，還干部一個(gè)清白，并及時(shí)跟上做思想政治工作，讓他們卸掉包袱、輕裝上陣。對(duì)因勇于得罪人、丟選票的干部，組織上通過全面了解，作出客觀公正的評(píng)價(jià)，避免簡(jiǎn)單的以票取人，讓干事創(chuàng)業(yè)的干部吃虧，讓老好人得便宜。對(duì)自己不干事又對(duì)干事創(chuàng)業(yè)者說三道四，甚至誣蔑陷害的人，要嚴(yán)肅批評(píng)教育，影響惡劣、后果嚴(yán)重的采取組織或紀(jì)律措施予以嚴(yán)肅處理。三是幫助受挫折者。列寧說，“人們的缺點(diǎn)多半是同人們的優(yōu)點(diǎn)相互聯(lián)系的”，干事創(chuàng)業(yè)的干部往往優(yōu)點(diǎn)突出、缺點(diǎn)也很明顯，能力出眾、個(gè)性也很鮮明。對(duì)其失誤和不足，組織上應(yīng)及時(shí)伸出援助之手，及時(shí)找其個(gè)別談話，幫助分析原因，及時(shí)整改糾正。四是要褒獎(jiǎng)成功者。古人云：“國(guó)家大事，唯賞與罰。賞當(dāng)其勞，無功者自退”。對(duì)政治上靠得住、工作上有本事，能干事、干成事的干部，要及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，該宣傳的宣傳，該表揚(yáng)的表揚(yáng)。采取積極有效的激勵(lì)措施，調(diào)動(dòng)干部的創(chuàng)業(yè)激情，真正使干部才有所用、勞有所得、功有所獎(jiǎng)，形成支持黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
（作者單位：黃石市委黨校）
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