(三)創(chuàng)新載體、選好抓手,是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的有效途徑。突出自身特色,創(chuàng)新工作載體,是加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)的有效措施。隨著現(xiàn)代科技特別是信息領(lǐng)域高新技術(shù)的迅猛發(fā)展,信息傳播渠道發(fā)生了新的變化,互聯(lián)網(wǎng)、新聞媒體等已經(jīng)成為傳播思想文化的重要手段,這既為加強(qiáng)思想政治建設(shè)提供了拓展工作的渠道和空間,又提出了新的挑戰(zhàn)。我們必須緊跟時(shí)代步伐,掌握和利用信息化成果,逐步實(shí)現(xiàn)思想政治建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)的有機(jī)結(jié)合,創(chuàng)造工作新平臺(tái),有效提高思想政治建設(shè)的時(shí)代感和吸引力。
(四)強(qiáng)化考核、推動(dòng)落實(shí),是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要保證。領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)必須落實(shí)方方面面的責(zé)任,形成齊抓共管的整體合力。要重視加強(qiáng)對(duì)思想政治建設(shè)的督查考核,切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)措施的全面落實(shí)。要注意加強(qiáng)調(diào)查研究,探索規(guī)律,把握重點(diǎn),開(kāi)拓創(chuàng)新,真正使思想政治建設(shè)做到體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
三、問(wèn)題及對(duì)策
對(duì)照省市領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“五個(gè)好”的要求和“創(chuàng)新班子、實(shí)干班子、和諧班子”的標(biāo)準(zhǔn),我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)還存在一些不容忽視的問(wèn)題,突出表現(xiàn)為:一是個(gè)別單位對(duì)思想政治建設(shè)重視不夠。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)思想政治建設(shè)的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí),認(rèn)為思想政治建設(shè)是虛工作、軟任務(wù),抓不抓無(wú)所謂,沒(méi)有擺到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要位置,會(huì)議文件強(qiáng)調(diào)的多,認(rèn)真分析研究的少,重形式不重實(shí)效,思想政治建設(shè)工作弱化。二是理論學(xué)習(xí)機(jī)制還不夠健全。干部理論培訓(xùn)機(jī)制對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)情況檢查監(jiān)督缺乏定性、定量的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),理論學(xué)習(xí)效果難以量化把握。特別是在干部考核工作中,缺少理論學(xué)習(xí)情況內(nèi)容,出觀了理論學(xué)習(xí)和干部提拔使用相脫節(jié)的現(xiàn)象。三是思想政治建設(shè)缺乏有效手段。一些領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有深入研究新形勢(shì)下思想政治建設(shè)的規(guī)律,沿用多年采的老套路、老辦法,手段陳舊單一,工作沒(méi)有特色,思想政治建設(shè)失去了生機(jī)和活力;個(gè)別干部缺乏科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,作風(fēng)飄浮。四是思想政治建設(shè)考評(píng)機(jī)制不夠健全。干部考核評(píng)價(jià)體系中還沒(méi)有形成比較具體可量化的思想政治素質(zhì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子屆中、屆末及年終考核時(shí),往往對(duì)經(jīng)濟(jì)工作考核的多,對(duì)思想政治建設(shè)考核的少,致使部分領(lǐng)導(dǎo)干部重經(jīng)濟(jì)建設(shè)而輕視思想政治建設(shè)。
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