三、健全管理、激勵(lì)、監(jiān)督制度，用制度保證職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展
一是健全職業(yè)道德建設(shè)管理機(jī)制，加強(qiáng)經(jīng)常性管理。檢察官道德素質(zhì)的提高既要靠引導(dǎo)和輿論評(píng)價(jià)，也要靠管理，堅(jiān)持自律與他律、自我約束與外部約束相結(jié)合。要將職業(yè)道德納入崗位目標(biāo)管理和考核考評(píng)體系，制定職業(yè)道德考核辦法，對(duì)恪守職業(yè)道德情況進(jìn)行考評(píng)；把職業(yè)道德建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建的重要內(nèi)容，納入黨建目標(biāo)責(zé)任制，以黨建促進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)。
二是堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的選人用人導(dǎo)向，引導(dǎo)檢察官加強(qiáng)道德修養(yǎng)。要改革和完善選人用人機(jī)制，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，突出以德為先，把道德?biāo)準(zhǔn)作為晉職晉級(jí)和提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，提拔政治堅(jiān)定、人品好、能力強(qiáng)的干部，促進(jìn)檢察官恪守職業(yè)道德。
三是建立健全職業(yè)道德監(jiān)督機(jī)制，保障檢察職業(yè)道德建設(shè)。依紀(jì)、依法懲戒違法違紀(jì)人員，對(duì)于教育檢察官堅(jiān)守職業(yè)道德底線、維護(hù)檢察職業(yè)道德權(quán)威性和法律監(jiān)督公信力，具有重要意義。要建立道德懲戒制度，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，接受外部監(jiān)督。對(duì)違反《基本準(zhǔn)則》的行為，區(qū)別情況進(jìn)行批評(píng)、教育、誡勉、譴責(zé)、警戒，構(gòu)成違法違紀(jì)的依法依紀(jì)予以紀(jì)律處分和法律制裁。
(作者為吉林省人民檢察院檢察長(zhǎng))
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