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當(dāng)前，學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，應(yīng)當(dāng)在“實(shí)”、“高”、“新”、“嚴(yán)”、“細(xì)”上狠下功夫?！皩?shí)”，就是要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，做老實(shí)人，辦老實(shí)事，說(shuō)老實(shí)話(huà)，報(bào)實(shí)際情況，報(bào)全面情況，不為任何外界因素所干擾?！案摺?，就是要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，工作標(biāo)準(zhǔn)要高，起點(diǎn)要高，對(duì)自己的要求要高，始終做到謙虛謹(jǐn)慎?！靶隆?，就是要堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地工作，推動(dòng)審計(jì)工作在繼承中發(fā)展、在鞏固中提高?！皣?yán)”，就是要堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)明紀(jì)律，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，不斷提高審計(jì)管理水平和工作績(jī)效?！凹?xì)”，就是要堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，進(jìn)一步規(guī)范工作程序和審計(jì)行為，探索審計(jì)工作科學(xué)化、規(guī)范化管理模式。同時(shí)，還要堅(jiān)持嚴(yán)格教育，及時(shí)提醒，筑牢思想防線(xiàn)；堅(jiān)持嚴(yán)格制度，建立健全科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部管理和監(jiān)督制約機(jī)制，對(duì)審計(jì)全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制和跟蹤檢查，筑牢制度防線(xiàn)；堅(jiān)持嚴(yán)格責(zé)任，建立責(zé)任追究制，筑牢責(zé)任防線(xiàn)；堅(jiān)持推行審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)和審計(jì)業(yè)務(wù)的全過(guò)程公開(kāi)，筑牢監(jiān)督防線(xiàn)。

六、進(jìn)一步完善雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)和協(xié)管

審計(jì)法規(guī)定，審計(jì)署主管全國(guó)的審計(jì)工作；地方各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)本級(jí)人民政府和上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，審計(jì)業(yè)務(wù)以上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為主；地方各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的任免，應(yīng)當(dāng)事先征求上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的意見(jiàn)。按照這一要求，各級(jí)黨委、政府和審計(jì)機(jī)關(guān)黨組都高度重視審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，采取科學(xué)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)班子、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)和培訓(xùn)等多項(xiàng)措施，許多地方黨委紀(jì)委向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)派駐了紀(jì)檢組；審計(jì)署向駐地方特派員辦事處和部分事業(yè)單位派駐了紀(jì)檢組長(zhǎng)，提出了對(duì)全國(guó)省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)廳（局）級(jí)干部和處長(zhǎng)、地（市）縣審計(jì)局長(zhǎng)5年內(nèi)輪訓(xùn)一遍的要求。進(jìn)一步完善雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)和協(xié)管工作，應(yīng)以考察環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)下一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部任職的把關(guān)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)對(duì)下一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的日?？己撕凸芾?，及時(shí)對(duì)干部的任免、調(diào)動(dòng)、交流和獎(jiǎng)懲提出建議；加強(qiáng)對(duì)下一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，并使之制度化。各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)要嚴(yán)格按照審計(jì)法的規(guī)定，切實(shí)做到向同級(jí)政府和上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，實(shí)現(xiàn)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)全國(guó)一盤(pán)棋，為審計(jì)事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

（作者：審計(jì)署審計(jì)長(zhǎng)）