黨的十六大以來,特別是黨的十七大和十七屆四中全會之后,各級黨組織按照中央的部署和要求,大力推進理論武裝工作,努力建設學習型社會和學習型黨組織,取得了明顯成效。但從更好地適應深化改革、擴大開放、加快現(xiàn)代化建設步伐、推進黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的實際需要來看,理論武裝工作的任務仍十分艱巨。
問題與難點
對建設學習型黨組織的重要意義缺乏足夠認識
由于思想認識不夠到位,一些部門和單位還沒有把建設學習型黨組織擺到應有位置。個別領導干部忙于工作、忙于應酬,學習的自覺性不夠,學風不實。有的單位對領導班子和黨員領導干部理論學習抓得比較緊,而忽視或放松對普通黨員群眾的理論宣傳;黨政機關對建設學習型黨組織工作抓得比較緊,而有些基層單位的理論宣傳學習卻往往流于形式;國有企事業(yè)單位普遍重視理論武裝工作,而一些新經(jīng)濟組織和新社會組織抓得相對不夠緊。由于條件所限,有些農(nóng)村基層黨組織正常運轉困難,也缺乏對理論學習的重視。這些情況和問題的存在,要求在建設學習型黨組織工作中必須增強說服力,增強針對性、主動性和靈活性,要按照科學發(fā)展觀的要求,不斷創(chuàng)新工作機制,讓科學理論得到有效傳播,真正成為指導實踐的武器、發(fā)展的靈魂。
建設學習型黨組織的形式載體和方法手段有待進一步創(chuàng)新
有的單位在抓理論學習工作時,缺乏行之有效的形式、載體、方法、手段。一些部門和單位在理論宣傳學習中,仍在沿襲陳舊落后的運作模式,方式不活、效果不佳,在理論學習上灌輸多,缺乏感染力。灌輸教育作為傳統(tǒng)的理論學習教育方式曾經(jīng)發(fā)揮了重要作用,但在新形勢下,黨員干部思想活躍,社會多元化趨勢更加明顯,灌輸學習在理論學習中的作用弱化。而當前普遍的學習方式仍以灌輸為主,理論學習缺少知識啟迪、文化熏陶,感染力和滲透力不強。方式不多,方法不活,影響學習效果。
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