工資水平影響不大
一些觀點(diǎn)認(rèn)為,勞動(dòng)者工資長期被抑制在極低水平、勞動(dòng)者與企業(yè)的討價(jià)還價(jià)能力下降、經(jīng)濟(jì)開放等因素,是造成勞動(dòng)者報(bào)酬不斷降低的原因。我們對(duì)1995年以來勞動(dòng)者報(bào)酬占比變化的分析表明:勞動(dòng)和資本的替代彈性為1,勞動(dòng)相對(duì)價(jià)格變化和資本—?jiǎng)趧?dòng)投入比的變化對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬占比的影響正好完全抵消,因此工資水平的變化不會(huì)對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬占比帶來明顯影響。在我國的勞動(dòng)力市場(chǎng),鮮見勞動(dòng)者與廠商之間就工資和就業(yè)水平進(jìn)行討價(jià)還價(jià),我們也沒有找到勞動(dòng)者報(bào)酬占比下降與勞動(dòng)者議價(jià)能力變化有關(guān)的證據(jù)。而對(duì)外貿(mào)易增加了勞動(dòng)密集型產(chǎn)品的需求,同時(shí)提高了勞動(dòng)力相對(duì)價(jià)格,因此增加進(jìn)出口有利于增加勞動(dòng)者報(bào)酬占比。
截至2007年,我國勞動(dòng)者報(bào)酬在GDP中所占比重已降至45。1%,而英國、美國和巴西等國近十年的平均勞動(dòng)者報(bào)酬占比分別約為60%、68%和50%。顯然,我國勞動(dòng)者報(bào)酬占比遠(yuǎn)低于英、美等發(fā)達(dá)國家,而且由于近十年來降幅頗大,這一比重也低于同為發(fā)展中國家的巴西。
勞動(dòng)者報(bào)酬是我國居民可支配收入的主要來源,因此勞動(dòng)者報(bào)酬和居民收入占比水平過低,是我國投資率高企、消費(fèi)需求不足的重要原因。鑒于我國勞動(dòng)者報(bào)酬占比較低,同時(shí)在近年來發(fā)生了大幅度的下降,因此許多人開始關(guān)注如何提高經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者報(bào)酬占比這一問題。對(duì)此,有很多學(xué)者提出了 “建立工資正常增長機(jī)制”、“推行區(qū)域或行業(yè)工資集體協(xié)商機(jī)制”的政策建議。但勞動(dòng)者報(bào)酬是由平均工資水平和勞動(dòng)數(shù)量共同決定的,單純提高工資水平并不一定意味著會(huì)增加全社會(huì)的勞動(dòng)者報(bào)酬。
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