在密切干群關系上落實以人為本
馬克思指出：“人們?yōu)橹畩^斗的一切，都同他們的利益有關”。我們?yōu)榻^大多數人謀利益，應該而且必須同人民群眾有著血肉相連的、和諧的關系。目前，我國社會處于快速發(fā)展期，也處于矛盾凸顯期，構建密切的干群關系，對于落實“以人為本”這個核心，有效化解各種社會矛盾，不斷促進和實現(xiàn)人的全面發(fā)展，意義重大，作用明顯。
中 國 傳 統(tǒng) 文 化 主 張“和”，我們干群關系第一位的也應該是“和”。要把人民群眾的利益放到至高無上的位置，辦任何事情，都努力讓人民群眾擁護、贊成、高興、答應，這是“和”的重要前提和基礎。我們?yōu)槿罕娹k事情，不符合他們的意愿，或者他們不理解，我們又沒有做深入細致的工作，都是沒有把以人為本的思想落到實處的表現(xiàn)。如果我們?yōu)榱瞬徽_的政績觀，去做損害人民群眾利益的事情，那就是破壞了以人為本的思想，更談不上落實了。因此，滿懷愛民之心、增進群眾感情，恪守為民之責、多辦利民之事，是落實以人為本思想的現(xiàn)實要求。
馬克思、恩格斯指出：“全部人類歷史的第一個前提無疑是有生命的個人的存在。因此，第一個需要確認的事實就是這些個人的肉體組織以及由此產生的個人對其他自然的關系?！睂唧w人的直接利益的關注，并包容不同利益的合理訴求，共享改革發(fā)展成果，是我們處理好干群關系的重要方面。要把涉及群眾切身利益的問題，諸如房價、食品價格、社會福利、征地拆遷、安全生產等項重大問題，切實解決好。應特別注意關注“少數人”的利益，多做深入細致的工作，多掌握實情，化解難題，維護穩(wěn)定，勿使出現(xiàn)“少數人”因利益受損而跳樓、自焚等極端事件的發(fā)生，勿使人們在家中休息就身陷火海、死于非命，從而造成極壞的社會影響。在這些問題上，干部有責無旁貸的責任，我們黨員領導干部更是義不容辭。
以人為本是我們推進新時期經濟社會發(fā)展的核心思想，是促進人的全面發(fā)展的重大任務。我們不僅要從理論上有深刻的認識和把握，更重要的是要在實際工作中予以落實，這是我們莊嚴的時代使命，是我們?yōu)槿嗣袢罕娭\利益的生動體現(xiàn)，我們應努力實踐之。（作者系中共黑龍江省委副秘書長、辦公廳主任）
