以上體系基本囊括了中國(guó)內(nèi)地社會(huì)生活的各個(gè)方面，具有較強(qiáng)的可操作性。如果最后的合計(jì)總分大于6分，就不應(yīng)該辭職，而應(yīng)選用聘用保姆的形式解決問題；而如果合計(jì)總分在5分以下，則可考慮辭職回家當(dāng)全職媽媽。

比如以上文案例中的陳太太，具有名牌大學(xué)的高學(xué)歷身份，熱門專業(yè)畢業(yè)，且熱愛自己的工作，再就業(yè)的能力偏強(qiáng)，目前月薪過1萬元。

對(duì)她來說，以上四條因素打分依次為：7分、8分、6分與6分?？偡譃?×0.5+8×0.15+6×0.2+6×0.15=6.8分，大于6分；為此，堅(jiān)持工作，雇保姆幫忙，確實(shí)比較適合她的實(shí)際情況。