不久前，華為公司副總裁紀(jì)平擔(dān)任該公司的“首席員工健康與安全官”的新聞引起了人們的關(guān)注，這也可以看作是該公司對社會上批評他們的“狼性文化”的回應(yīng)。最近，又有人在網(wǎng)上發(fā)帖，提出了“白領(lǐng)短命工作方式”一說，引發(fā)了很多人的認(rèn)同。這個“短命工作方式”的內(nèi)容有10個方面：極度缺乏體育鍛煉、有病不求醫(yī)、缺乏主動體檢、不吃早餐、與家人缺乏交流、長時間在空調(diào)環(huán)境中、長坐不動、不能保證睡眠時間、面對電腦過久和三餐飲食無規(guī)律等。
筆者認(rèn)為，從嚴(yán)格意義上說，這不叫“工作方式”，而應(yīng)該叫做“生活方式”。因?yàn)楣ぷ魇巧畹囊徊糠?，而且其中大部分?nèi)容與工作無關(guān)。另外，其內(nèi)容還是不全面的，至少它漏掉了一個重要的方面，即人的心理狀態(tài)。一個人要健康，往往離不開樂觀豁達(dá)的心態(tài)。
曾有調(diào)查結(jié)果顯示，我國的“白領(lǐng)”身體狀況并不理想。對“白領(lǐng)”自身來說，認(rèn)識還要提高。要想健康，就必須有健康的心態(tài)，還要有健康的生活方式?！岸堂ぷ鞣绞健敝f作為一個信號，值得警惕。
此外，全面的社會保障體系，文明和諧的社會環(huán)境（包括自然環(huán)境），對社會成員的健康同樣十分重要。在這方面，企業(yè)，機(jī)關(guān)等均大有可為。
隨著時代的發(fā)展，“白領(lǐng)”的隊(duì)伍正在不斷擴(kuò)大，為他們減輕心理壓力，營造和諧舒暢的環(huán)境，組織他們投入到各種有益身心的活動中去，幫助他們形成健康的生活習(xí)慣是相關(guān)部門應(yīng)該做的?！鞍最I(lǐng)”自身也要拒絕“短命工作方式”，只有擁有健康，才能擁有未來。（陳樸）
（責(zé)編：李艷）
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- 2009-07-22“世界工廠”的員工權(quán)利迷失
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