因“雙軌”而日益加劇的社會割裂,在“階層固化”的社會現(xiàn)實方面也有所體現(xiàn)。在日常交往過程中,“窮二代”和“富二代”“官二代”腳下的路各有不同,缺乏家庭背景的“蟻族”“鼠族”們的路越走越窄,而那些權貴子弟的“胃口”卻越來越大,不同階層之間的“剪刀差”越來越大,這樣的社會難言公平。
在上周,我們不僅知道了“蘿卜招聘”這個權力尋租領域的新詞,還認識了“史上最牛煙草局長”——汕尾市煙草專賣局局長陳文鑄利用權力,先后將單位內(nèi)的多名骨干解聘,然后將20多名有親戚關系的人調入本系統(tǒng)工作,并且把持了財務、營銷、倉庫和監(jiān)察等核心業(yè)務崗位。上周,還有另一件事引起輿論的關注,無權無勢、被“跨省”的吳忠青年王鵬,吳忠警方曾口頭承諾對“錯拘”賠償3萬元精神撫恤金,但風頭一過,最近又變卦為3000元。
局長的“肆無忌憚”和王鵬的無奈,或許可以解釋為何每年都有那么多年輕人蜂擁向“國考”考場。對這些考生來說,參加公務員考試更像是一個變換車道的機會,讓他們可以從被欺辱被盤剝的“小道”,轉到可以八面威風可以權力尋租的“大路”,而不至于讓自己成為“下一個王鵬”。他們意欲改變“雙軌”的現(xiàn)實,想向那些位于另一個車道上的人看齊,仿佛切換到了另一個軌道,才會擁有不憋屈的人生。
毋庸贅言,“雙軌”即意味著公平和正義的缺失?！皟r格雙軌制”是國民經(jīng)濟從計劃體制向市場體制轉型中出現(xiàn)的畸形兒,直接造就了早期的大量身家不明的富豪；“退休雙軌制”讓事業(yè)單位人員和公務員安享晚年,卻讓不少企業(yè)員工在貧困線上掙扎……讓所有人都能共享經(jīng)濟發(fā)展成果,最基本的保障應該是社會資源分配過程遵從公平原則、符合正義邏輯,而破除“雙軌制”,是一個值得期待的方向。
