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財政部數據顯示：2010年國企盈利19870.6億元，同比增長37.9%，其中化工、電力、有色、交通等行業(yè)利潤增長超過1倍。根據規(guī)定，部分央企須上繳利潤5%—10%的紅利，據統(tǒng)計去年共上繳紅利440億元。

這條消息令人不得不跟近幾天在網上曝光的另一條消息聯系起來：被稱為“史上最牛電力公司”的湖北恩施電力公司3000職工分掉7億元人民幣！盈利總額近2萬億，上繳紅利440億，余下的19430億，再減去必要的維持企業(yè)運營、負債及擴大再生產包括技術創(chuàng)新等等各方面的投入，這筆錢用得完嗎？當然用不完。那么，它們哪兒去了？恩施電力公司就率先作出了回答。

所謂國企，顧名思義，即國有企業(yè)，它的主人當然應該是全體國民?？墒沁@么多年來，它的絕大多數主人在為其高額利潤做出巨大貢獻之后，卻只能眼巴巴地看著國企領導與員工盡情享受壟斷帶來的令人瞠目結舌的高工資、高福利待遇。這種情形早已持續(xù)多年，引起極大爭議，越來越多的人加入到了質疑或抨擊的行列，卻依然無法改變這極度扭曲的現實。

去年，亞洲開發(fā)銀行就在《2010亞洲發(fā)展展望更新》中指出，國企給國家的分紅不足，其不斷增長的利潤并沒有通過再分配回饋給社會。目前，我國教育、衛(wèi)生、社保等公共方面的開支僅相當于GDP的6%，而發(fā)達國家的這一比重高達28%。而此前工商聯公布“2010中國民營企業(yè)500家”榜單，中國500家最大的民營企業(yè)的利潤加起來還不如中石油和中移動這兩家最能賺錢的國企。這個事實充分說明一點：國企在上繳紅利方面，可以提升的空間不是一般的大。

享受著國家政策、資金、土地、資源等各方面的綜合優(yōu)勢，坐擁高達90%以上的巨額利潤，其利潤分配已經嚴重影響到社會公平，天價薪酬、團購住房、巧立名目大幅提升員工福利等現象屢見不鮮，使公眾收入差距進一步拉大到了令人咋舌的地步。這就相當于大伙勒緊褲帶掏腰包讓其賺的錢越來越多，結果，這部分錢被少數人私下分了。并且，由于監(jiān)管不力，在利潤分配上也極容易滋生腐敗，前不久看到的一個消息稱：一個縣級官員，每年從當地國企手里拿到的所謂咨詢費、顧問費等高達百萬以上。