從大規(guī)模的棄考中，我們已看出了越來越多的人，在做另外的選擇。

2014年度中央機關及其直屬機構(gòu)考試錄用公務員筆試于24日舉行。據(jù)國家公務員局考試錄用司副司長彭忠寶介紹，全國共有152萬人通過此次國考報名資格審查，但最終實際走入考場的考生為111．95萬人，40余萬人棄考，約占報考人數(shù)的三成。

雖然此前幾屆也有人數(shù)不算低的棄考人數(shù)，但此次棄考是在將“棄考”與誠信掛鉤并可能影響到未來參加公考的大背景之下，如此創(chuàng)新高的比例，也顯得有些異常。

在眾多的棄考者中，有人是看到所報職位錄取比例后，感覺競爭過于激烈，不想當“炮灰”而自動放棄考試的；有人是中途放棄他們的“人生體驗”式的“考試一日游”；還有一部分人從報名那天就沒打算進考場，純是為同去參考的同伴刷報名比例的……

這些棄考原因雖然五花八門，但與往年相比，其實也是大同小異。但獨有一條棄考原因是今年才有的，即在棄考的人當中，有不少人感覺十八屆三中全會之后，在行政體制改革全面深化的時段，政府職能的轉(zhuǎn)變以及公務員制度改革，會使得公務員的責任擔當和考評體系將有更大的調(diào)整。

他們覺得，包括退出機制在內(nèi)的諸項改革，會使公務員這個“鐵飯碗”的硬度受到削弱，公務員一向為人們所羨慕的“平穩(wěn)”與“安全感”，將可能被巨大的責任壓力所取代。某些求穩(wěn)的考生，做出放棄的選擇，也是在情理之中的事情。而另有許多人，則更務實地根據(jù)自身的實際條件，選擇了如事業(yè)單位、村官、政法干警等。

近年來，我國的公務員考試持續(xù)升溫，報考人數(shù)漲了幾十倍，每年的招錄比例和最熱崗位競爭比例更是逐年提高。一些人因此發(fā)出“年輕人血拼公務員這一獨木橋?qū)ι鐣慕】蛋l(fā)展不利”的感嘆；有人則擔憂這一現(xiàn)象是“人人爭當官迷”，是升溫了權(quán)力崇拜；還有人則擔心公務員考試一枝獨大，會損害到社會其他領域的人才聚集；另有人則憂慮一個個“不考上公務員誓不罷休”的“考碗族”們會成為新的“范進”。應該說以上諸種擔心，不是沒有道理，其中的諸種苗頭，是需要警惕的。

但這種現(xiàn)象，也遠沒有憂慮者想象的可怕——據(jù)媒體報道，每年有數(shù)百萬大學生畢業(yè)，今年則更是達到699萬人，計入需要工作經(jīng)歷等諸種因素，每年有資格報名考試的年輕人，應該數(shù)以千萬計，而今年報名人數(shù)152萬，實際參考人數(shù)111．95萬人，所占比例其實并不算大。

如果按照人類對權(quán)力、財富、技術(shù)和藝術(shù)幾種門類的價值選擇取向來看，并不見得有多大的跛腳比例。特別這種比例放之于當下不斷刷新的“史上最難就業(yè)年”概念里，則更是顯得再正常不過了。如果認真統(tǒng)計，年輕人由著性子跑去干自己喜歡的自由職業(yè)的人數(shù)，也未必就比參加國考的少。如果再仔細考據(jù)其他行業(yè)，每一個統(tǒng)計數(shù)據(jù)都可能會讓人驚呼起來。這是我們這個人口大國的必然特征之一。

人們的選擇越來越多元，也越來越平和。雖然這無法在短期內(nèi)打破“國考”與“公考”看似熱鬧的表象。但從大規(guī)模的棄考中，我們已看出了越來越多的人，在做另外的選擇，這其中也許有各種復雜的糾結(jié)與無奈，但可以肯定的是，隨著眼界的開闊與求職觀和價值取向更加多元化，年輕人的求職方向更多元，而我們的社會，也因此會更加豐富多彩。