“馬拉松”式的工傷賠償傷不起
2014-04-16 16:34? 徐 娟?來源:東南網(wǎng) 責(zé)任編輯:林雯晶 我來說兩句 |
分享到:
|
讓我們看看林勇要拿到屬于自己的工傷賠償款有多難:找所在公司索賠不下20次,公司負(fù)責(zé)人要么避而不見,要么多番推諉,甚至轟他出門;找勞動部門仲裁,由于該公司未在所在地登記,導(dǎo)致當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T無法受理;找媒體尋求幫助,企業(yè)又對傷殘級別鑒定提出異議,要求重新鑒定。繞了一大圈,問題又回到了起點(diǎn),林勇索賠之路可謂是在跑“馬拉松”。 或許有人會問,為什么林勇不走訴訟維權(quán)之路?且不說起訴需要的勞務(wù)合同、企業(yè)工資條、工作證等證據(jù)當(dāng)事人難以搜集,單就時間來說也耗不起。據(jù)法律專業(yè)人士介紹,打工傷賠償官司一般要經(jīng)過4到10道程序,花費(fèi)時間至少要1年,有的要耗3至5年,甚至?xí)兂蓻]有結(jié)果的“無尾案”。 前不久,國內(nèi)某知名網(wǎng)站對進(jìn)城務(wù)工人員權(quán)益保障問題進(jìn)行專題調(diào)查。結(jié)果顯示,在農(nóng)民工勞動爭議案件呈逐年上升趨勢的同時,他們的維權(quán)之路卻如同在跑“馬拉松”。我們常說,一個和諧的社會,應(yīng)當(dāng)是一個人人享有基本生存保障的社會。如果眾多的進(jìn)城農(nóng)民工失去了這種保障,這不僅會令他們?nèi)狈ζ鸫a的安全感,整個社會也將缺乏安全感。近些年來發(fā)生了眾多因勞動糾紛引發(fā)的惡性案件,也充分說明了這一點(diǎn)。 勞動糾紛案件具有“小而急”的特點(diǎn),當(dāng)前處理上的“馬拉松”狀態(tài),就好比“急病人碰到慢郎中”,既難以解決務(wù)工人員的實際問題,也給政府執(zhí)法形象帶來很大的負(fù)面影響。改變這一狀況,一方面,要想方設(shè)法讓務(wù)工者未進(jìn)打工地就身懷維權(quán)術(shù),普及法律政策知識要走在前。一些地方在火車站、汽車站、社區(qū)街道、務(wù)工人員出租房等公共場所,發(fā)放通俗易懂、便于掌握的維權(quán)手冊的做法值得推廣。另一方面,要著力解決勞動監(jiān)管流程與實際用工現(xiàn)狀脫節(jié)的問題,加大對維權(quán)部門的問責(zé)力度,真正使企業(yè)職工隨時在法律政策的保護(hù)之下。 而當(dāng)務(wù)之急則是,修改完善相關(guān)法律法規(guī),最大程度地加大違法企業(yè)對勞動者侵害的法律成本,最大程度地降低務(wù)工人員的維權(quán)成本。目前,工傷拒賠的“零成本”、弱處罰,縱容了違法企業(yè)對維權(quán)工人工采取“一推二拖三賴”的辦法,應(yīng)當(dāng)依法追究不為工人主動申報工傷、惡意拖欠工傷賠償?shù)钠髽I(yè)主的民事甚至刑事責(zé)任。同時,可以借鑒一些發(fā)達(dá)國家的做法,盡快出臺勞動爭議處理特別程序方面的法律規(guī)定,讓處于弱勢地位的務(wù)工人員維權(quán)之路更加便捷高效。 |
相關(guān)閱讀:
- [ 01-10]“工傷鑒定”豈能只是“紙上談權(quán)”?
- [ 11-12]用人性化修法保障工傷者權(quán)益
- [ 11-05]工傷康復(fù)一視同仁值得稱贊
- [ 11-04]工傷“48小時之限”不符合醫(yī)理
- [ 11-02]民工之死再證工傷認(rèn)定制度不人道
- [ 10-31]工傷“48小時”之規(guī)應(yīng)該有更人性化操作
- [ 06-27]公務(wù)員醉死究竟算不算工傷
- [ 06-07]“無編制不算工傷”有悖人情法理
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
打印 | 收藏 | 發(fā)給好友 【字號 大 中 小】 |
信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目許可(互聯(lián)網(wǎng)視聽節(jié)目服務(wù)/移動互聯(lián)網(wǎng)視聽節(jié)目服務(wù))證號:1310572 廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營許可證(閩)字第085號
網(wǎng)絡(luò)出版服務(wù)許可證 (署)網(wǎng)出證(閩)字第018號 增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證 閩B2-20100029 互聯(lián)網(wǎng)藥品信息服務(wù)(閩)-經(jīng)營性-2015-0001
福建日報報業(yè)集團(tuán)擁有東南網(wǎng)采編人員所創(chuàng)作作品之版權(quán),未經(jīng)報業(yè)集團(tuán)書面授權(quán),不得轉(zhuǎn)載、摘編或以其他方式使用和傳播
職業(yè)道德監(jiān)督、違法和不良信息舉報電話:0591-87095403(工作日9:00-12:00、15:00-18:00) 舉報郵箱:jubao@fjsen.com 福建省新聞道德委舉報電話:0591-87275327