鄂州市梁子湖區(qū)物價局自1989年成立至今，職工工資及辦公經費多靠自籌，其中以罰沒收入為主。今年以來，該單位罰沒收入銳減，在崗不在編人員已連續(xù)5個月未發(fā)放工資。目前，梁子湖區(qū)政府已介入解決該單位面臨的窘境。（《楚天時報》8月22日）

政府職能部門的天職就是維護社會規(guī)則、做好市場經濟守門人。作為行政部門，物價局擔負著貫徹執(zhí)行國家價格方針、政策和法律、法規(guī)；負責區(qū)域內價格總水平的宏觀調控和綜合平衡；負責價格監(jiān)測體系和價格信息網絡建設；公布政府指導定價及查處違規(guī)收費等職能。其代表政府行使著行政權力，單位的運轉和人員工資本應有財政負擔，方符合現(xiàn)代行政管理的基本原則。

鄂州梁子湖物價局自1989年成立至今，職工工資及辦公經費竟多靠自籌，且以罰沒收入為主。此類單位的存在及運轉實在讓人匪夷所思，筆者不禁要問，該單位的運轉能給法治社會的建立及市場經濟的發(fā)展帶來什么樣的積極意義？

毋庸置疑，經濟社會，能給自己帶來利益才是關鍵。主要靠罰沒為生的單位必然將心思用在如何查處違規(guī)行為上。對違規(guī)者是能罰則罰，不能罰“雞蛋里挑骨頭”也要罰，甚至是“釣魚執(zhí)法”也要罰，時間長了，肯定會引起被罰者反感，甚或引發(fā)嚴重對抗，惡化官民關系，損害政府公信。

再說了，罰沒為生靠的是職工到處尋找執(zhí)法對象，職工成了多勞多得，不勞不得的打零工者，感受不到溫暖和尊嚴，怎能指望他們好好工作，忠于職守。況且，已經五個月沒發(fā)工資的單位能形成多大的凝聚力，能讓職工保持多高的忠誠度和執(zhí)行力。

而且，以罰代管的做法不利于從根源上減少違法行為的發(fā)生。試想，當違規(guī)者成為財神爺?shù)臅r候，誰還會下狠心去整治他們？有關部門自然是盼望違規(guī)者越多越好，違規(guī)性質越嚴重越好，只有這樣，才會給自己帶來更多收入。久而久之，本屬對立的貓鼠關系變異成了魚水情關系，嚴厲打擊變異成了“養(yǎng)魚執(zhí)法”，最終帶來的是違法者越加囂張，損害的是規(guī)則社會的建立和廣大公眾的利益。

除了查處違規(guī)行為，物價部門還擔負著其他重要職責。罰沒為生卻讓物價部門只專注地投入到如何吹毛求疵地查處違規(guī)行為方面。反而荒廢其他職能，使其他工作無法有效開展，造成信息失真，有關部門不能真實地掌握經濟市場的運行狀態(tài)，及時作出科學可行的調控政策，無利于市場經濟持續(xù)健康運轉。

需要注意的是，今年罰沒收入減少，除了報道指出的“市場越來越規(guī)范，查處違規(guī)的情況減少；行政執(zhí)法程序越來越規(guī)范，導致一些‘想去查的地方，不敢去查’”外。還有一個重要原因就是在中央簡政放權、削減審批事項的大力改革下，社會秩序及市場經濟正朝著規(guī)范化的方向運轉。這也是值得期待和點贊的好現(xiàn)象。

市場經濟就是法治經濟，法治社會就是規(guī)則社會。絕不能讓罰沒為生、以罰代管單位成為破壞正常秩序，擾亂市場經濟的元兇。有關部門勢必敢于擔當，拿出勇氣和毅力，進行大刀闊斧的改革。