或許今年的中秋假日安排又該讓人糾結(jié)了！因?yàn)椋衲甑闹星锱c往年相比，沒有和國(guó)慶節(jié)“團(tuán)圓上”。所以一方面，在節(jié)假日調(diào)休問題上沒有給假日辦制造那么多的“麻煩”；但另一方面，或許也讓不少國(guó)人都要在交通工具上“千里共嬋娟”了，因?yàn)榻衲甑闹星镆故侵星锛倨诘淖詈笠粋€(gè)晚上。

放假調(diào)休，其實(shí)是個(gè)本不用那么糾結(jié)的問題，然而近幾年來，由于網(wǎng)民的“發(fā)力”，讓這個(gè)原本簡(jiǎn)單的問題不再那么簡(jiǎn)單，也讓原來一貫低調(diào)行事的假日辦也被推上了風(fēng)口浪尖，質(zhì)疑重重。

客觀而言，因假日調(diào)休問題，假日辦確實(shí)花了不少的“心思”，傷了不少“腦筋”，但眾口難調(diào)的“假日飯”，始終沒有得到我國(guó)民眾的充分認(rèn)可與支持：或被質(zhì)疑“不夠人性化”，或被吐槽“一廂情愿”，甚至2013年的假期安排還引來了罵聲一片。其實(shí)，假日安排并不復(fù)雜，很多簡(jiǎn)單的事情，也許被我們過于復(fù)雜地操作而簡(jiǎn)單事情復(fù)雜化了。除此之外，個(gè)人還認(rèn)為，之所以公眾質(zhì)疑假日安排的合理性，其根源還在于我國(guó)的假日基數(shù)偏少、假日“待遇”相對(duì)較差的根源性問題上。

首先，公眾對(duì)假日安排的“挑剔”，很可能來自于在假日總量的“落差”和“失落感”上。事實(shí)上，我們可以參考國(guó)外假日安排，就可豹窺一斑了。據(jù)騰訊網(wǎng)相關(guān)統(tǒng)計(jì)：俄羅斯為假期最長(zhǎng)的國(guó)家，各種假期共計(jì)40天，緊隨其后的是意大利和瑞典的每年36天，同類比較下，19天的假期總量，確實(shí)讓國(guó)人有些“心理落差”。好在近期我國(guó)帶薪休假制度在《關(guān)于促進(jìn)旅游業(yè)改革發(fā)展的若干意見》中得到了進(jìn)一步的推進(jìn)，多少讓公眾心理多了些慰藉。

其次，公眾質(zhì)疑假日安排，或許還源于國(guó)民假日“待遇”普遍較低的問題。以中期國(guó)慶“雙節(jié)”為例，中國(guó)特有的中秋國(guó)慶黃金周通常被認(rèn)為是我國(guó)最重要、時(shí)間最長(zhǎng)的節(jié)日，但實(shí)際上，黃金周往往由于人口井噴式地流動(dòng)，造成交通嚴(yán)重?fù)矶?，景區(qū)嚴(yán)重過荷，因此黃金周也被調(diào)侃為“最擠周”、“最累周”。當(dāng)然，我國(guó)人口眾多的國(guó)情是根本，但我國(guó)帶薪休假制度的不完善也責(zé)無旁貸。這或許是公眾抱怨假日安排的一個(gè)重要原因。

誠(chéng)然，不同的國(guó)情有不同的假日標(biāo)準(zhǔn)和假日待遇?；蛟S，在對(duì)待假日問題上，不論是政府，還是公眾，都應(yīng)當(dāng)更加客觀和理性。畢竟，放假的宗旨，還是以輕松、快樂為本，否則，假期就失去了存在的意義了！