短短三天內(nèi)，廈門相繼有三家公司發(fā)布獨董辭職公告。值得注意的是，不僅這三位獨董，今年以來廈門上市公司已有多位獨董辭職。“中組部《關(guān)于進一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》出臺后，官員、學(xué)者兼任獨董的吸引力大大下降?！?廈門一家上市公司的高管如是表示。（11月14日 東南網(wǎng)）

網(wǎng)友曾戲謔到，“世界上最忙的人恐怕莫過于領(lǐng)導(dǎo)了”?，F(xiàn)實生活中存在一類官員，行政樓里是正襟危坐的黨政一把手，企業(yè)大廈中搖身一變，成為員工眼中說一不二的董事老板。中組部出臺的《意見》，讓這類官商兩棲的官員獨董如今面臨“最后的抉擇”。廈門上市公司獨立董事的辭職潮更像是當(dāng)下兩棲類官員紛紛脫離商海、狼狽上岸的一個縮影。

高官退休后變身獨立董事長，是深受質(zhì)疑的政商“旋轉(zhuǎn)門”。上市公司對高官獨董的親睞有加絕非“無緣無故的愛”，高官退居二線并不意味著權(quán)力影響力的冷卻，企業(yè)不單可“近水樓臺”優(yōu)先獲取資源，而且震懾監(jiān)管部門，憑借官員余威讓監(jiān)督約束大打折扣。這些看不見的隱性福利也許是部分上市公司高薪聘請官員獨董的原始驅(qū)動力。

中組部《意見》的橫空出世讓一些人的如意算盤落了空。值得一提的是，用制度的力量將官員的“權(quán)力余熱”鎖進牢籠，用黨政條例向存在腐敗高風(fēng)險的官員獨董宣戰(zhàn)，將官員獨董曾有的核心影響力進行最大化約束，不僅凈化了市場經(jīng)濟平等的競爭環(huán)境，并一定程度上堵上了高官“權(quán)力變現(xiàn)”的灰色渠道，預(yù)防退休高官“晚節(jié)不保”。

鑒于中組部文件的強勁殺傷力，官員獨董也失去了往昔的風(fēng)光無限。但距離關(guān)閉政商旋轉(zhuǎn)門仍言之過早，部分官員未必甘心謝幕，也可能在“煞費苦心”地采用“迂回”戰(zhàn)略繼續(xù)謀財。我們在為官員獨董辭職潮出現(xiàn)而歡欣鼓舞之時，更應(yīng)反思如何真正將官員退休后的沉淀影響力消弭于無形，切實將權(quán)力約束在制度之內(nèi)。

剝離了權(quán)力干預(yù)，沒了“官員獨董”，并非讓上市公司塌了半邊天。相反，遵循市場原則、經(jīng)濟規(guī)律，企業(yè)全心全意把重心放在運營上，肯定會走得更遠更好。