根據(jù)全國(guó)統(tǒng)一安排，目前，各級(jí)組織部門正在對(duì)干部人事檔案分級(jí)、分批展開(kāi)系統(tǒng)專項(xiàng)審核，各級(jí)別公務(wù)員和參公管理人員檔案均將納入審核范圍，直接向干部人事檔案造假亂象“亮劍”。(2月25日新華網(wǎng))

《西游記》里有一個(gè)善變的妖魔白骨精，它一心想吃唐僧肉，先后化身成上山送齋的村姑、朝山進(jìn)香的老嫗以及尋找老嫗和女兒的老丈，以騙取唐僧等的信賴。好在孫悟空有辨識(shí)妖魔的火眼金睛和和打敗妖魔的超強(qiáng)本領(lǐng)，最終使唐僧等化險(xiǎn)為夷。

現(xiàn)實(shí)中，也有一些干部像白骨精那樣善于變換自己的“面孔”。他們?yōu)榱藙?chuàng)造超乎常人的優(yōu)勢(shì)條件，于是在檔案中修改年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷，增刪履歷，將背景材料整體“洗白”，以使自己的“面孔”光鮮好看，從而達(dá)到職務(wù)升遷或快速升遷的目的;有的甚至修改身份以騙取干部身份。這種存在檔案材料造假的干部，俗稱為“整容”干部。

干部“整容”與為禍作亂的白骨精一樣貽害不淺。干部“整容”的根本目的是為了升官，但他們不是憑著真才實(shí)學(xué)、本領(lǐng)能力獲得升遷，而是靠關(guān)系、靠人情、靠錢財(cái)、靠檔案造假而官運(yùn)亨通，對(duì)選人用人的公正公平性造成了嚴(yán)重破壞。當(dāng)干部把“整容”當(dāng)成仕途升遷、走向重要崗位的捷徑，這樣的干部難說(shuō)能有所作為，其“整容”的習(xí)性，倒是容易導(dǎo)致其以權(quán)謀私、濫用權(quán)利、腐化墮落，而其“整容”本身也是一種腐敗行徑。

干部能夠“整容”成功，問(wèn)題出在人事檔案管理上。干部人事檔案本應(yīng)是干部個(gè)人經(jīng)歷、政治思想、品德作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)的真實(shí)記載，一些單位由于疏于管理，甚至是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)授意指使，致使一些人事檔案材料內(nèi)容遭到肆意篡改。針對(duì)“三齡兩歷一身份”造假高發(fā)亂象，此次開(kāi)展全國(guó)性干部人事檔案審核工作，整治干部人事檔案造假問(wèn)題，顯得尤其重要和必要。

嚴(yán)格檔案審核把“整容”干部打回原形。檔案審核人員要學(xué)習(xí)孫悟空，煉就一雙能識(shí)別檔案材料真假的火眼金睛，本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，如上級(jí)部署要求的那樣，把干部的出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、干部身份、家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系等重要信息作為審核重點(diǎn)，確保干部人事檔案真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，維護(hù)干部人事檔案的嚴(yán)肅性和公信力;同時(shí)通過(guò)嚴(yán)格的檔案審核，把“整容”干部甄別出來(lái)，把他們打回原形，不讓他們繼續(xù)為禍作亂。