31歲的方紅作為農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年代表，發(fā)起創(chuàng)立縣青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)；24歲的付啟勝曾堅(jiān)稱“外面的世界更精彩”，如今作為高灣村最年輕的黨員，對(duì)學(xué)弟學(xué)妹們宣講“抓住回鄉(xiāng)的最好時(shí)機(jī)”。（9月14日 新華網(wǎng)）

據(jù)報(bào)道，隨著鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)等對(duì)青年人才需求的加大，多地返鄉(xiāng)大學(xué)生數(shù)量呈增多趨勢(shì)。這些富有干勁、擁有新知的大學(xué)生或扎根山村創(chuàng)業(yè)帶富，或投身村級(jí)組織擔(dān)任脫貧專(zhuān)干、村“兩委”成員，正成為脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興中的生力軍。

村干部處在農(nóng)村工作的第一線，擔(dān)負(fù)著貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，帶領(lǐng)群眾致富奔小康的重任，是黨在農(nóng)村實(shí)施核心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵群體，這種特殊的重要作用是任何人都無(wú)法替代的。然而讓人憂慮的是，在不少農(nóng)村，特別是貧困農(nóng)村，村干部年齡老化、學(xué)歷偏低等情況卻比較嚴(yán)重。不會(huì)使用電腦，不會(huì)用現(xiàn)代辦公工具的村干部比比皆是，這對(duì)脫貧攻堅(jiān)，對(duì)鄉(xiāng)村振興都是有一定阻礙作用的。

火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的今天，如果村干部年齡偏大、觀念陳舊，對(duì)新生事物知之甚少，他們是很難挑起鄉(xiāng)村振興重任的。地方黨委政府抓住越來(lái)越多大學(xué)畢業(yè)生“城歸”這個(gè)機(jī)會(huì)，把這當(dāng)中的有志、有為青年吸收到村干部后備隊(duì)伍中來(lái)，讓他們利用自身所學(xué)，發(fā)展產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)鄉(xiāng)親脫貧致富，這是很有意義的事。

安徽省金寨縣委組織部副部長(zhǎng)詹政委說(shuō)，截至6月底，今年全縣有60余名大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘村級(jí)后備干部崗位。金寨縣從2017年推動(dòng)“村干部年輕化”工程，招聘大學(xué)畢業(yè)生返鄉(xiāng)任扶貧專(zhuān)干等職位，吸引畢業(yè)生返鄉(xiāng)。目前，這個(gè)縣1031名村干部中，“80后”“90后”比例超過(guò)三成，大專(zhuān)及以上文化程度的占近一半，扭轉(zhuǎn)了過(guò)去村“兩委”年齡老化、知識(shí)老化的困局。

在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，人才發(fā)揮著不可或缺的作用?！俺菤w”返鄉(xiāng)的大學(xué)畢業(yè)生，他們知識(shí)功底扎實(shí)，觀念新穎，視野開(kāi)闊，敢想敢干，這是脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興特別需要的。地方黨委不拘一格選拔人才，讓“城歸”返鄉(xiāng)的大學(xué)生投身到村級(jí)組織中，讓他們以勇毅的擔(dān)當(dāng)、開(kāi)放的思維、現(xiàn)代的手段，為鄉(xiāng)村振興注入更多活力，這是非常有必要的。（江文）