春節(jié)將至，即將迎來(lái)一年一度的“人口大遷徙”。本來(lái)，春節(jié)是親人相聚、闔家團(tuán)圓的日子，是中國(guó)人最重要的節(jié)日之一。然而，新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，讓春運(yùn)面臨著較大的挑戰(zhàn)，為保障群眾生命健康安全，已有多地發(fā)布通知，倡導(dǎo)“就地過(guò)年”。當(dāng)然，“就地過(guò)年”不能“一刀切”，更不能讓群眾“一留了之”，要做好各項(xiàng)保障工作，讓“就地過(guò)年”有溫度、暖人心。

近日，國(guó)家衛(wèi)健委對(duì)是否“就地過(guò)年”作了回應(yīng)，稱(chēng)要堅(jiān)決防止簡(jiǎn)單化、“一刀切”“層層加碼”的現(xiàn)象發(fā)生，要保障人員安全有序流動(dòng)，堅(jiān)持“動(dòng)態(tài)清零”總方針，最大限度減少對(duì)群眾生產(chǎn)生活的影響。國(guó)家衛(wèi)健委的回應(yīng)，給各地防疫部門(mén)提前打了“預(yù)防針”，也提供了方向指引。從去年的情況看，一些地方存在的層層加碼、“一刀切”現(xiàn)象讓群眾深通惡絕，甚至引發(fā)了一系列問(wèn)題。比如，一些地方擅自加碼阻斷人員的出行返鄉(xiāng)；一些地方為“就地過(guò)年”，減少返鄉(xiāng)人員給疫情防控帶來(lái)的挑戰(zhàn)，國(guó)家要求的是“從低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)出行持綠碼即可”，到有的省里卻變成“要核酸檢測(cè)陰性證明”，到市縣兩級(jí)就變成“要居家隔離”，到個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村變成“核酸證明+集中隔離+居家隔離”……自行加碼不顧實(shí)際情況和群眾需求，傷害了群眾與政府之間的情感，拉長(zhǎng)了群眾與政府之間的距離，讓“就地過(guò)年”成為冷冰冰的“指令”，毫無(wú)溫度可言。

之所以存在“一刀切”、層層加碼的現(xiàn)象，究其原因，是懶政怠政思想在作祟，看似主動(dòng)作為、嚴(yán)上加嚴(yán)，實(shí)則是違背中央精神，無(wú)視群眾需求，擔(dān)當(dāng)精神不足，怕?lián)?zé)任的表現(xiàn)。倡導(dǎo)“就地過(guò)年”，還需各地扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，多舉措保障好就地過(guò)年群眾的權(quán)益，讓他們?cè)诋愢l(xiāng)也能過(guò)個(gè)溫暖的節(jié)日，吸引更多人主動(dòng)留下。

如何彰顯出“就地過(guò)年”的溫度？一方面，要保障好群眾的基本權(quán)益。需要異地過(guò)年的群眾大多是外出務(wù)工人員，要保障好基本生活和工資休假權(quán)益，春節(jié)期間安排工作要依法支付加班工資；鼓勵(lì)用人單位在合理范圍內(nèi)發(fā)放“留崗紅包”“過(guò)年禮包”，組織親友不在身邊的員工集體過(guò)年，讓員工感受到“家”的溫暖；指導(dǎo)用人單位穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，不裁員、少裁員，力爭(zhēng)以政策促進(jìn)企業(yè)以崗留工、以薪留工。

另一方面，要關(guān)注群眾的精神和情感需求。要做好人文關(guān)懷和配套保障措施。發(fā)揮好基層黨組織的作用，分片區(qū)、網(wǎng)格化做好節(jié)日期間日常管理，做好服務(wù)，通過(guò)布置街道營(yíng)造過(guò)年氛圍、送年貨、年夜飯等形式，讓留置人員感受更多“年味兒”，鼓勵(lì)群眾微信、電話(huà)拜年，滿(mǎn)足春節(jié)親人團(tuán)聚的情感需求，不讓過(guò)年冷冷清清。同時(shí)，要保證當(dāng)?shù)匚镔Y供應(yīng)，確保群眾的“菜籃子”和“米袋子”穩(wěn)價(jià)供應(yīng)，水、電、網(wǎng)等基本生活所需得到保障，醫(yī)療、購(gòu)物、交通等基礎(chǔ)生活保障要能滿(mǎn)足。節(jié)日期間要一如既往抓好疫情防控，切實(shí)做好體溫測(cè)量、健康碼驗(yàn)證、信息登記、隔離觀(guān)察等各方面防控工作，提高群眾的安全感。（陶國(guó)芬）