近日，中辦、國辦印發(fā)《關于規(guī)范村級組織工作事務、機制牌子和證明事項的意見》指出，要進一步把村級組織和村干部從形式主義的束縛中解脫出來，不斷提升農(nóng)村基層治理水平，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供更加堅實的組織保證。組織部門作為牽頭實施部門，要協(xié)調(diào)推進落實《意見》，建好建強村級戰(zhàn)斗堡壘，讓60萬余個村級黨組織和廣大村干部心無旁騖攻主業(yè)，在辦好一件件老百姓操心事、煩心事中提升群眾獲得感、幸福感、安全感，奮力開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展新局面，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

工作事務更輕簡一些，讓村級黨組織騰出精力耕好“一畝三分之地”。“上面千條線，下面一根針。”只有切實為村級松綁減負，規(guī)避掉“不該承受之重”，才能輕裝上陣，專注于點子上的事、關鍵處的活，引好“上面千條線”，當好“下面一根針”。為此，各級組織部門要為村級劃好“責任田”，依法依規(guī)明確黨政群機構要求村級組織協(xié)助或者委托村級組織開展工作事務的制度依據(jù)、責任范圍、運行流程，讓村級黨組織在紛繁復雜的事務中找得到焦點，分得清輕重緩急。要讓村級脫掉“重包袱”，按照精簡、統(tǒng)一、效能原則，規(guī)范并整合黨政群機構設立的各類村級工作機制，統(tǒng)籌開展村級黨的建設、治理服務和群眾工作。要給村級筑好“防火墻”，建立健全村級組織負擔常態(tài)化監(jiān)管機制，加大督促檢查和跟蹤落實力度，及時糾正隨意增加村級組織負擔的行為，對典型問題通報曝光，杜絕回流回潮。

工作方式更輕便一些，讓村級黨組織提高能力辦實“千家萬戶之事”。村級工作連著千家萬戶，只有充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，才能幫助大家辦好事、辦實事、解難題。為此，各級組織部門要優(yōu)化分類服務，指導村級分類辦理政府基本公共服務事項、村級公共事務和公益服務事項，以及村民個人事項，探索以清單等方式規(guī)范公共服務事項，強化村級兜底服務、綜合服務能力。要合理分解事宜，對交由村級組織代辦的公共服務事項，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府提供必要工作條件；對村民群眾確有需要，但村級組織難以承擔的公共事務和公益服務事項，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府協(xié)調(diào)解決。要用好數(shù)字賦能，深化全國基層政權建設和社區(qū)治理信息系統(tǒng)分級應用，探索以縣（市、區(qū)、旗）為單位試點推進村級數(shù)據(jù)資源建設，逐步實現(xiàn)村級組織工作數(shù)據(jù)綜合采集、多方利用。

考評機制更輕健一些，讓村級黨組織添足動力扛牢“鄉(xiāng)村振興之責”。用好考評機制這個“指揮棒”“風向標”，村級黨組織和黨員干部的積極性、主動性才能進一步提升，在鄉(xiāng)村振興舞臺上大有作為。為此，各級組織部門要為村級在干事上樹好導向，建立以解決實際問題、讓村民群眾滿意為導向的村級組織考評機制，讓基層務好主業(yè)、擔實主責，主動圍繞上級決策部署干、圍繞黨委政府中心工作干、圍繞群眾急難愁盼干。要讓村級在待遇上嘗到甜頭，落實落細關心關愛政策，適當提升薪酬保障，建立健全村級干部績效獎勵辦法，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。要讓村級在事業(yè)上看到奔頭，深化村干部考錄公務員、村主干提任鎮(zhèn)街領導班子成員制度，讓村干部在事業(yè)上有更多可能和更多出路，真正把減輕工作負擔成效轉化為干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的動力，以更加奮發(fā)的精神狀態(tài)、更加務實的工作作風組織村民群眾全面推進鄉(xiāng)村振興，扎實推動共同富裕。（蘇松達）