外賣騎手強(qiáng)制休息,騎手權(quán)益該如何保障
2024-12-23 10:12:30? ?來源:光明網(wǎng) 責(zé)任編輯:蔡秀明 我來說兩句 |
光明網(wǎng)評論員:外賣騎手強(qiáng)制休息,騎手權(quán)益該如何保障 【閱讀提示】騎手過度跑單將被強(qiáng)制下線?外賣平臺:正在試點 相關(guān)規(guī)則將在完善后公布 光明網(wǎng)評論員:12月17日,一則《關(guān)于騎手過度跑單強(qiáng)制下線的通知》引發(fā)廣泛關(guān)注。外賣界的兩大巨頭美團(tuán)和餓了么對此也作出回應(yīng),美團(tuán)稱已在部分城市試點優(yōu)化疲勞管理機(jī)制,餓了么則表示在今年8月已經(jīng)上線了騎手休息的相關(guān)措施。 而這個“過度跑單強(qiáng)制下線”的說法,也被輿論直觀地理解為“休息權(quán)”。應(yīng)當(dāng)說,這種休息權(quán)本身是符合勞動倫理的——任何工作,都應(yīng)當(dāng)有一定的勞動時間和勞動強(qiáng)度的限制。一個工作如果無限制地“榨干”體能和精力,顯然是不合適的。 不過外賣這類勞動的特殊之處在于,他們是“按單計價”的,他們的長時間勞動和傳統(tǒng)認(rèn)知里的“無償加班”并不是一回事。從個人來說,延長勞動時長就能獲得更高的勞動報酬。因此,“強(qiáng)制下線”也被一些人看作是壓低了騎手的收入。 而在影視作品里,從來不乏“單王”之類的角色;加之外賣騎手對送餐時間的“在乎”,更加劇了一種他們在“不眠不休搶單”的印象。但從整體圖景看,這種直覺未必是準(zhǔn)確的。 根據(jù)中國新就業(yè)形態(tài)研究中心對新就業(yè)群體工作時間的調(diào)研,外賣騎手旺季平均每日在線時長為7.79小時,平均送單時長為6.9小時;淡季平均每日在線時長為6.2小時,送單時長為5.1小時。 可以看出,騎手的工作時長其實沒有顯著地高于其他職業(yè)。所以“強(qiáng)制下線”倒未見得會造成騎手普遍地收入下降,但這確實可能會影響一些“單王”——這未見得是壞事,壓縮了個別勞動者超長的勞動時間,卻可以將單量更加均勻地分配,進(jìn)而降低“內(nèi)卷”程度。 也有一些論者指出,這種新規(guī)不是無懈可擊,比如騎手有可能通過更換不同的平臺,進(jìn)而規(guī)避這種“強(qiáng)制下線”的約束。 但是,如果想封閉這種漏洞,“代價”卻會更加高昂——對騎手做更加精準(zhǔn)的身份識別,并且限制他們擇業(yè)。這有可能對個人權(quán)利、靈活就業(yè)做出過大的限制,甚至要賦權(quán)給企業(yè),允許他們共享身份信息,這恐怕也不現(xiàn)實。 因此,整體來看,“強(qiáng)制休息”這樣的做法,有一個可以理解的初衷:進(jìn)一步明確行業(yè)的勞動倫理,保障外賣騎手的權(quán)益。不過,指望一紙令下,種種行業(yè)問題乃至社會問題就會迎刃而解,大概也不太可能。 外賣騎手的一些尷尬處境在于,這并不是非黑即白的博弈,而是各方多元利益訴求的內(nèi)在沖突。比如外賣騎手的工作環(huán)境辛苦,但這又給多少人提供了基本的就業(yè)保障;比如外賣騎手存在超時勞動的問題,但很多又是一種迫于生計自發(fā)的選擇;社會呼吁外賣小哥要提高待遇,但如果單價漲價又必然帶來消費者迅速的意見反彈;人們希望外賣小哥注意安全、不要超速行駛,但對送餐時間的容忍度卻未見得有那么高……這些兩難,就如“按下葫蘆浮起瓢”,沒有一個可以快刀斬亂麻地“一口氣解決”。 所以,對于外賣小哥的權(quán)益保障,還是應(yīng)當(dāng)具備現(xiàn)實感,在“穩(wěn)妥”的基礎(chǔ)上推進(jìn)比較合適。歸根結(jié)底,送外賣仍是一份自由合意的職業(yè),它是企業(yè)的商業(yè)模式,卻也是普通人的工作生計,需要精準(zhǔn)地平衡好各方利益。 比如企業(yè)對勞動時長進(jìn)行了限制,但也要平衡好單價分配;社會有體諒?fù)赓u小哥的意愿,平臺更要做好相應(yīng)的權(quán)益保障;一些地方對電動車作出限速,但需要引導(dǎo)市場對送餐時限調(diào)整期待,等等。尊重基本的現(xiàn)實生態(tài),也尊重基本的市場原則,或許才能在一個動態(tài)、逐步的過程中找到一個解法。 |
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