技術(shù)經(jīng)紀(jì)人，正在成為就業(yè)市場(chǎng)的“香餑餑”。近日，《工人日?qǐng)?bào)》記者從重慶市科技局獲悉，2024年技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)職稱評(píng)審工作結(jié)束，15人獲高級(jí)職稱，16人獲中級(jí)職稱，56人獲初級(jí)職稱。目前，全市已有311名技術(shù)經(jīng)紀(jì)人獲得職稱認(rèn)定。

一端連著企業(yè)的技術(shù)需求，一端連著科研團(tuán)隊(duì)的科技成果，技術(shù)經(jīng)紀(jì)人常常被稱作“技術(shù)紅娘”。然而，不少人對(duì)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人存在偏見(jiàn)。有人認(rèn)為，技術(shù)經(jīng)紀(jì)人靠?jī)蓷l腿，在技術(shù)供給和技術(shù)需求兩邊跑，用好口才把僵死的生意說(shuō)活了；也有一種聲音認(rèn)為，技術(shù)經(jīng)紀(jì)人自身并不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，卻從買賣雙方獲得傭金，在科技領(lǐng)域和企業(yè)發(fā)展中謀取利益，是不折不扣的技術(shù)“掮客”。

表面上，“技術(shù)紅娘”干的是互通有無(wú)的中介活，實(shí)際上，他們卻是既懂技術(shù)又懂產(chǎn)業(yè)、名副其實(shí)的復(fù)合型人才。他們要在技術(shù)需求側(cè)“做攻略”，掌握市場(chǎng)到底需要哪些技術(shù)，也要在技術(shù)供給側(cè)“廣積糧”，摸清科研機(jī)構(gòu)、高校的科技成果。因此，對(duì)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行職稱評(píng)審認(rèn)定，是一種有效的篩選，能讓專業(yè)骨干脫穎而出，讓“魚(yú)目混珠”者現(xiàn)出原形。

此外，完善技術(shù)經(jīng)紀(jì)人的儲(chǔ)備和晉升機(jī)制，對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化意義重大。在現(xiàn)實(shí)中，如果讓搞科技的跑市場(chǎng)、忙轉(zhuǎn)化，會(huì)耽誤科研效率；而讓有科技需求的企業(yè)問(wèn)路科研，也可能面臨?歧路亡羊等尷尬境地。所以，要培育更多“技術(shù)紅娘”，讓他們根據(jù)科技市場(chǎng)和企業(yè)需求促成雙方交易，給技術(shù)找個(gè)“好婆家”，為企業(yè)找到好技術(shù)，助力各方打開(kāi)更廣闊的發(fā)展空間。

讓“技術(shù)紅娘”更好促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，職稱評(píng)審是第一步。引導(dǎo)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人在新時(shí)代展現(xiàn)新作為，更要加強(qiáng)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍建設(shè)，讓他們更專業(yè)、更敬業(yè)、更規(guī)范。在一項(xiàng)有關(guān)國(guó)內(nèi)技術(shù)經(jīng)理人現(xiàn)狀的調(diào)查中，僅有9.2%的受訪者對(duì)成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)合同、稅收減免、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等技術(shù)轉(zhuǎn)移工作的相關(guān)政策非常了解。這說(shuō)明，“技術(shù)紅娘”也需要再成長(zhǎng)、再進(jìn)步。

此前，重慶曾印發(fā)過(guò)一份文件，指出要“加快培養(yǎng)高?？萍汲晒D(zhuǎn)化人才”，提出了支持高校與科研院所、技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移人才等創(chuàng)新方法。讓“技術(shù)紅娘”更專業(yè)、更可信賴，還可以通過(guò)定期開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)、制定嚴(yán)格從業(yè)準(zhǔn)則、加強(qiáng)工作監(jiān)督評(píng)估等，促使其不斷提升服務(wù)質(zhì)量，更好地助力科技成果轉(zhuǎn)化。