2009年，全國共錄用公務(wù)員12萬人，其中，省級(jí)機(jī)關(guān)錄用有基層工作經(jīng)歷人員的比例超過60％，中央和國家機(jī)關(guān)錄用有基層工作經(jīng)歷人員的達(dá)到70％。
此次招考，河南省明確規(guī)定，省直單位的擬錄用職位原則上面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員招考，省轄市直單位50%以上的擬錄用職位面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員招考。例如，省委宣傳部、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、民革河南省委、民建河南省委、省財(cái)政廳等大部分省直單位，招聘的人員都要求2年以上基層工作經(jīng)歷。“注重從基層一線選拔公務(wù)員，正是為了從制度上鼓勵(lì)大學(xué)生到基層去。”省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人說。(東南網(wǎng)手機(jī)版)
