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企業(yè)坦陳招聘女生有年齡上限
2010-11-06 09:47:40

“女生對(duì)考研的熱情一直不減,其實(shí)她們不知道,用人單位對(duì)求職女生的年齡要求是有心理上限的?!苯?,在中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)舉行的一場(chǎng)招聘會(huì)上,山西某企業(yè)人事負(fù)責(zé)人告訴記者一條招聘“潛規(guī)則”:對(duì)于24歲以上的女生來(lái)說(shuō),企業(yè)招聘時(shí)就要打一個(gè)問(wèn)號(hào)了。

這名負(fù)責(zé)人表示,由于專(zhuān)業(yè)成績(jī)好或是本科畢業(yè)后就業(yè)不順等原因,不少女生愿意選擇本科畢業(yè)繼續(xù)讀研深造?!吧线M(jìn)求學(xué)本沒(méi)有錯(cuò),但其實(shí)除了一些緊俏專(zhuān)業(yè)外,女碩士不見(jiàn)得比本科時(shí)更好找工作?!彼f(shuō),在他進(jìn)行企業(yè)下個(gè)年度招聘時(shí),對(duì)女碩士定下的心理預(yù)期年齡是24歲以下?!叭绻俅髢蓺q,剛進(jìn)單位就面臨結(jié)婚生孩子,站在企業(yè)的角度,可能會(huì)對(duì)企業(yè)今后的工作計(jì)劃產(chǎn)生影響?!彼硎?,若崗位要求不是太嚴(yán),他更傾向于招聘實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較為豐富的本科生或男研究生。(東南網(wǎng)手機(jī)版)

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