“在藍天上工作，成為一名空中乘務員不再是年輕女孩的夢想，生兒育女40歲的媽媽們照樣能飛?！苯?，國內(nèi)某知名航空公司大規(guī)模地在上海和沈陽招聘“空嫂”，年齡在30~40歲左右，向已婚育的“媽媽級”職業(yè)女性敞開大門，提供再就業(yè)和工作的機會。
消息一經(jīng)發(fā)布，便吸引了數(shù)千人報名，首日便有400多名面試者千里迢迢地從全國各地趕來?！皩τ谝幻?0多歲的女人來講，這樣的工作機會實在是可遇不可求，所以我來實現(xiàn)自己的夢想。”一名年逾30的面試者這樣對記者說道。
對于大齡女性求職者來說，無論是為了實現(xiàn)夢想，或是因為在物價飛漲的環(huán)境下看中那份不錯的薪水，許多人都認為但凡有企業(yè)愿意對大齡人才敞開大門，便是一個難得的機會。然而，別人適合的工作并不一定適合自己，想要獲得一份滿意的職業(yè)，如何揚長避短，發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，是大齡求職者要把握的關鍵，盲目跟風、急于求成的求職之路，往往會以失敗告終。(東南網(wǎng)手機版)
