本次公開(kāi)遴選考試包括筆試和面試。筆試和面試成績(jī)各占50%，按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%的方法計(jì)算考生考試成績(jī)，折合總分為100分。

筆試由省委組織部、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織，將于9月25日上午舉行，滿分100分。10月12日后，報(bào)考者可登陸福建省公務(wù)員公開(kāi)遴選網(wǎng)查看筆試成績(jī)和筆試成績(jī)合格線。

面試人員將在筆試合格分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按照面試人選和遴選職位計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將在福建省公務(wù)員公開(kāi)遴選網(wǎng)上公布。

各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考生筆試、面試總成績(jī)，按照考察對(duì)象與遴選職位計(jì)劃人數(shù)2:1的比例確定考察人選；遴選職位計(jì)劃人數(shù)較多時(shí)，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意后，可適當(dāng)降低考察人選的比例，但最低不低于1.5:1?？疾旃ぷ饔筛麇噙x機(jī)關(guān)組織人事部門負(fù)責(zé)實(shí)施，采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、資歷量化、查閱資料和人事檔案、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。

各遴選機(jī)關(guān)將綜合分析報(bào)考者考試成績(jī)、考察結(jié)果等情況，按照人崗相適應(yīng)的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬遴選人員，并分別在福建省公務(wù)員公開(kāi)遴選網(wǎng)和擬遴選人員原單位公示7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，由各遴選機(jī)關(guān)按程序辦理公務(wù)員調(diào)配審批手續(xù)。報(bào)考主任科員職位的，原任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員的，可直接任主任科員；報(bào)考副主任科員職位的，原任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副主任科員的，可直接任副主任科員。