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職場同車文化 專家提醒需謹言慎行
來源:新聞晨報 2011-10-31 編輯:唐麗萍

話題。“平時在公司,工作上可能有許多職務上的合作,大多是公事公辦,彼此最多打打招呼,人與人之間的關系比較有距離。班車是一個比較casual (休閑)的場合,比較有利于建立起同事之間的私人關系。這種私交不一定很深,但在以后的工作中,可能會對彼此的合作有一定促進。比如說一個人手頭要和A、B、C三位同事進行工作對接,三件事分不出輕重緩急,但B同事和他有班車上的交往基礎,他可能會優(yōu)先處理B的事務?!眱晌粚<叶贾赋觯鞍嘬嚿缃弧币荛_職場交際的雷區(qū),如收入、職位競爭、其他同事的重大規(guī)劃(如投資、購房和“造人”計劃)及對公司優(yōu)劣的點評(包括前公司和前同事),建議從聊家常和一些大眾話題入手。許多職場新人都稱有班車社交憂慮癥,對此高圓圓建議,新同事最好事先準備一些自己拿手或安全得體的社交話題,例如美食、天氣、近期社會新聞熱點、當紅影視劇等,這樣在別的同事聊天時他可以插插話,至少可以點頭、微笑,表現(xiàn)出一種參與感?!巴ㄟ^這樣的班車上的社交‘破冰’,大家會慢慢接納新人成為團體的一分子。”

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