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職場:公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)另類解剖
來源:新華網(wǎng) 2011-11-21 編輯:黃水來

3、智商最高情商最差的人——研發(fā)部員工

技術(shù)過硬,為人木衲。上臺發(fā)言三分鐘搞不出一句話來,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作結(jié)結(jié)巴巴沒個(gè)半小時(shí)理不出個(gè)頭緒來。企業(yè)中最好管理的一群偽知識分子,可以被任意剝削,基本上不會(huì)反抗,或者從來就沒有過反抗的意識。

4、最吊兒郎當(dāng)和無恥的人——銷售部員工

老板們財(cái)富的來源,老板們最想討好的一群人,這群人其實(shí)也是最無恥公司內(nèi)口碑最差卻又人際關(guān)系最和諧的一群人。天天吊兒郎當(dāng)?shù)膩砉緢?bào)個(gè)到,調(diào)戲一下前臺,和狐朋狗友打打電話,10點(diǎn)不到就開始琢磨找借口出門拜見客戶,其實(shí)下午就是在家睡大覺,晚上則開始一天最瘋狂和最“性?!钡纳睢2贿^雖然無恥,但因其八面玲瓏,見人說人話,見鬼說鬼話,反而在公司中人緣最好。

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