在不同性質(zhì)企業(yè)的選擇上，與年中時相比，跳槽者去外資企業(yè)的意愿度上升了2個百分點，去民營企業(yè)的意愿度也有所回升，上升了2個百分點。

“前程無憂”發(fā)布的報告還顯示，跳槽者中，期望薪資翻番的受訪者比例較年中時上升了2個百分點，占總數(shù)的13%；有22%的受訪者期望薪資漲幅區(qū)間在50%至100%；35%受訪者的跳槽期望薪資漲幅在30%至50%，比例比年中時上升了6個百分點；表示薪資低一點也愿意跳槽的受訪者比例則較年中時下降了2個百分點，為9%。