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為啥高學(xué)歷在公司沒起到應(yīng)有作用
來源:新華網(wǎng) 2011-12-27 編輯:黃水來

在職場生存,首先需要的就是學(xué)歷,如果沒有學(xué)歷,就你不會有機會。雖然我們現(xiàn)在都在高喊“能力最重要”,但是如果沒有學(xué)歷做敲門磚,一切都會變得不切實際,因為根本就不會有人問津,根本不會有人讓你擁有一展才華的機會。然而,有了學(xué)歷并不代表有了一切,實際工作中,光有學(xué)歷還不夠,還需要有能力,只有將這兩者相互結(jié)合起來,才會在職場中戰(zhàn)無不勝。

小邱是國內(nèi)重點大學(xué)的研究生,學(xué)習(xí)成績名列前茅。畢業(yè)的時候,經(jīng)過學(xué)校推薦,小邱成功到一家科技公司工作,主要做和自己專業(yè)相關(guān)的社會研究工作。剛剛畢業(yè)的小邱懷著滿滿的信心來到了工作崗位,準(zhǔn)備在工作中大展拳腳。然而讓小邱沒有想到的是,實際工作和學(xué)校的學(xué)習(xí)完全是兩碼事,由于自己這么多年來一直專心學(xué)習(xí),沒有進行社會實踐,所以很多事情都不了解。尤其是自己現(xiàn)在這份工作,做社會研究主要靠社會實踐。而小邱又是個比較內(nèi)向的人,不太喜歡與人打交道,因此在工作中,小邱總是感覺到力不從心。

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