三大原因，造成薪資漲不動(dòng)

通常情況下，薪資應(yīng)與經(jīng)濟(jì)增速同步調(diào)漲，民眾才算享受到經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)果實(shí)，否則光有經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，沒有薪資增長(zhǎng)，這種經(jīng)濟(jì)便不能算是“庶民經(jīng)濟(jì)”，更不能稱作“富民經(jīng)濟(jì)”，那只能是“GDP經(jīng)濟(jì)”。

陳水扁執(zhí)政8年，年均經(jīng)濟(jì)增速約4%。馬英九首任4年，不幸遇上全球金融風(fēng)暴和歐洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)，全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)減速，臺(tái)灣同此涼熱，2008年臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)0.12%，2009年增長(zhǎng)-1.87%，2010年增長(zhǎng)10.82%，2011年增長(zhǎng)4.04%，4年平均年增長(zhǎng)為3.27%。可是為何，薪資卻成為偏離于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的“獨(dú)行俠”，多年來沉迷于原地踏步？

臺(tái)灣競(jìng)爭(zhēng)力論壇理事長(zhǎng)彭錦鵬向?qū)?bào)記者表示，主要有三大因素造成了臺(tái)灣薪資多年“凍漲”。首先，大批臺(tái)商轉(zhuǎn)移到大陸設(shè)廠，制造業(yè)大量就業(yè)機(jī)會(huì)從臺(tái)灣轉(zhuǎn)移到了大陸；同時(shí)大批臺(tái)商臺(tái)干“登陸”，而他們是消費(fèi)力最強(qiáng)的一群人，這種消費(fèi)能力外移，大大削減了臺(tái)灣內(nèi)需商家的收入，從而影響到這些商家提薪。

其次，十多年來，臺(tái)灣物價(jià)上漲十分溫和，除了2008年上漲3.53%之外，其它年份基本在1%上下浮動(dòng)，即使今年在油電雙漲的催漲情況下，前8個(gè)月物價(jià)漲幅也僅為1.84%。彭理事長(zhǎng)說，橫向比較，臺(tái)灣物價(jià)不高，企業(yè)因物價(jià)而加薪的民意壓力相對(duì)較小。

第三，過去十幾年，臺(tái)灣創(chuàng)新力道減弱，產(chǎn)業(yè)升級(jí)減緩，因此對(duì)于前沿科技人才的需求減小，企業(yè)沒動(dòng)力比薪資比待遇，去爭(zhēng)取高端技術(shù)人才。加上臺(tái)灣公營事業(yè)單位還有所謂的 “打肥貓”條款，助長(zhǎng)了薪資平均主義。

彭錦鵬認(rèn)為，歸根結(jié)底，薪資反映的是人才的供求關(guān)系，人才供過于求，薪資就不容易調(diào)漲，這是最重要原因。企業(yè)外移，導(dǎo)致需求減少；大學(xué)擴(kuò)招，導(dǎo)致供應(yīng)增加，根本上造成了今天薪資“凍漲”、大學(xué)生廉價(jià)的狀況。