多元引才

近年來，福州市秉持“不求所有、但求所用，不求長住、但求常來”的理念，實施柔性引才政策。目前福州市已柔性吸引了諾貝爾經(jīng)濟學獎獲得者德蒙德·菲爾普斯教授，俄羅斯科學院院士、歐洲科學院院士、著名化學家尤里·亞列山德羅教授等一批高層次人才來榕服務;從9所在榕高校、科研院所選派8名高層次人才組成在榕高校福州服務團，到有關市直部門和縣(市)區(qū)掛職并擔任副職領導職務。此外，福州市還出臺人才對口幫扶的9條措施，從省直、市直單位選派了31名建筑規(guī)劃類專業(yè)技術(shù)人才到相關縣(市)直部門任科技副職，幫助解決山區(qū)縣人才短缺問題。為積極搭建柔性引才的平臺，福州市拓展院士(專家)工作站建設，已建有院士(專家)工作站91家，共引進22位院士，累計開展合作研發(fā)項目244項。

今年9月18日，國家外國專家局正式批復同意建立“中國福州海西引智試驗區(qū)”，成為全國第一個國家外國專家局與地方政府共建的國家級引智實驗區(qū)。未來，實驗區(qū)將充分發(fā)揮福州的臺僑優(yōu)勢，重點開展吸引高端外國專家來榕創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實驗、海峽兩岸人才交流與合作機制實驗和海外人才集聚區(qū)實驗。以此為契機，福州市將進一步吸引高端外國專家、臺灣人才、華僑華裔人才以及留學人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，構(gòu)建濱江濱海國際化大都市人才高地。