?省婦聯(lián)自1998年建立每月十日“主席接待日”制度，至今已堅持十三年。為進一步暢通婦女訴求表達渠道，2011年，省婦聯(lián)積極創(chuàng)新信訪工作機制，實行 “部門聯(lián)動接訪”，傾聽婦女心聲，當(dāng)好婦女群眾的貼心人。
5月10日，又一個主席接待日。不同于以往的是，省婦聯(lián)專門邀請了省人力資源與社會保障廳、鐵路等部門，就“五七”鐵路家屬工要求解決養(yǎng)老保險問題開展共同接訪。省婦聯(lián)黨組書記、主席劉群英，黨組成員、紀檢組長王秋梅，省人力資源和社會保障廳及南昌鐵路局福州辦事處相關(guān)部門負責(zé)同志在省婦聯(lián)法律服務(wù)中心一同接待了來自福州站行李房、福州電務(wù)段、福州客運段（原列車段）、福州魁岐工務(wù)段、漳平機務(wù)段等58名“五七”家屬工。
在耐心聽取“五七”家屬工代表的訴求后，省婦聯(lián)主席劉群英當(dāng)場與省人力資源和社會保障廳、南昌鐵路局福州辦事處相關(guān)部門同志進行商議，研究討論“五七”家屬工養(yǎng)老保險問題。省人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險處同志向來訪家屬工詳細說明、解釋我省解決有關(guān)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障工作的進展情況。南昌鐵路局福州辦事處同志表示將全力配合地方政府解決此問題。省婦聯(lián)主席劉群英表示，婦聯(lián)非常關(guān)注“五七”家屬工的社會保障問題，已通過人大代表建議、政協(xié)提案、信訪專報等形式反映這一問題，婦聯(lián)組織一定會繼續(xù)積極協(xié)調(diào)人力資源和社會保障等有關(guān)部門，推動解決福建鐵路系統(tǒng)“五七”家屬工的社會養(yǎng)老保險問題。
劉群英主席話音剛落，在場的五十多位來訪家屬工中立即響起了熱烈的掌聲，她們爭相與劉主席握手，連稱“感謝婦聯(lián)娘家的關(guān)心”，紛紛表示就此事不再集體上訪。
在勸返全部“五七”家屬工后，省婦聯(lián)主席劉群英還接待了屏山大酒店6名女職工代表，她們反映屏山大酒店更換承包人后，要求三百多名老員工全部自動離職，不發(fā)放任何勞動補償。這些員工當(dāng)中有兩百多名為女職工，且勞動合同未到期。省婦聯(lián)認為原屏山大酒店違反了《勞動合同法》第四十一條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第47條給予經(jīng)濟補償。日前，在省婦聯(lián)的支持幫助下，屏山酒店200多名女職工勞動糾紛問題已基本得到較為滿意的解決。
