作為邵武市創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，市婦聯(lián)高度重視開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，踐行著“跳出婦聯(lián)抓婦聯(lián)，為黨和政府分憂不分位高位低，為婦女群眾服務(wù)不分事大事小，圍繞中心，服務(wù)大局”的定位，用實際行動前行在創(chuàng)先爭優(yōu)的道路上。
為了推進婦聯(lián)組織在創(chuàng)先爭優(yōu)道路上不斷前行，市婦聯(lián)提出爭創(chuàng)“四型機關(guān)”即“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、團結(jié)型和高效型”，爭做“四有干部”即“有文化優(yōu)勢、有優(yōu)質(zhì)服務(wù)、有優(yōu)勢善集、有作風(fēng)優(yōu)良”的奮斗目標。
一、創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)，做有文化優(yōu)勢的干部
爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)是創(chuàng)“四型機關(guān)”的前提。加強理論學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，科學(xué)理論是經(jīng)過實踐檢驗的文化寶藏，它是機關(guān)干部開展實踐工作的經(jīng)驗源泉和指路明燈，這就意味著要想做好工作就必須加強干部理論知識的學(xué)習(xí)，提升干部理論素養(yǎng)，從而增強為民服務(wù)的水平與能力。為此廣泛開展各類理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與交流活動，選送女干部參加省上“女村黨支部書記、女村委會主任”培訓(xùn)、參加南平市委黨校“一村一名大學(xué)生”學(xué)習(xí)，與市委組織部、市委黨校聯(lián)合舉辦婦女后備干部培訓(xùn)班，培養(yǎng)女后備干部，開設(shè)女調(diào)解員培訓(xùn)班、定期召開基層婦聯(lián)主席聯(lián)席會議交流學(xué)習(xí)心得……做到與時俱進，不落伍、不脫節(jié)，及時更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，并不時通過座談、交流、聯(lián)系實際等方式力求做到及時學(xué)、學(xué)的透、用的活，例如孫春蘭書記的學(xué)習(xí)是生產(chǎn)力等論述發(fā)表后，婦聯(lián)及時組織干部學(xué)習(xí)，加深了對學(xué)習(xí)是生產(chǎn)力的理解，并在實踐中有了較好的應(yīng)用。而錦濤總書記“七一”重要講話、創(chuàng)新社會管理等發(fā)表后婦聯(lián)組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)講話精神，并結(jié)合婦聯(lián)實際工作就如何密切群眾關(guān)系、開展創(chuàng)新管理提出新方向、新思路，提出婦聯(lián)干部要“接地氣”。事實證明，科學(xué)理論的學(xué)習(xí)是我們開展實踐工作的重要依據(jù)，也是婦聯(lián)干部保持先進性的必要保障。
婦聯(lián)深知，一個群團組織面臨的困境，是在推動事業(yè)過程中沒有手段，為了事業(yè)，利用自己的優(yōu)勢，想方設(shè)法造勢，運用輿論武器增強影響力、凝聚力、推動力。為了提升婦聯(lián)的文化品位秉持輿論先行，形象伴行理念，創(chuàng)辦刊物《半邊天地》，組織各類文章宣傳造勢，以組織動員武裝婦女。刊物象合格的老師，把外行者領(lǐng)進門，使外行者支持，徘徊者堅定；刊物也象合格的咨詢師，使困惑者洗滌心靈的塵埃，感受生活的美，去接近快樂；刊物還象合格的美容師，給上知識面膜，使女性打扮的更漂亮。《半邊天地》注重知識性、趣味性、可讀性，傳播作息，傳播知識，溝通心靈，增強樂趣，吸收營養(yǎng)，始終將婦女兒童的渴求和需求作為刊物重點關(guān)注的核心。在組織動員引領(lǐng)婦女改變理念，提升思想境界和知識素養(yǎng)的過程中，《半邊天地》發(fā)揮了重要作用。
不僅如此，市婦聯(lián)就精心編輯《走進邵武女性》和《春花爛漫——邵武文壇女秀文集》二本書，為廣大女性文學(xué)愛好者及婦聯(lián)干部踐行“我手寫我口，我手寫我心”的創(chuàng)作提供了良好平臺，在此基礎(chǔ)上也凝聚了一批優(yōu)秀的女性寫作者，她們的文章生動活潑而又樸實親切，情理交融而又深入淺出。
我們堅信優(yōu)秀的文學(xué)作品，其生命力、感召力、浸潤力無疑是引領(lǐng)讀者的強大動力。為了實現(xiàn)“人文婦聯(lián)，幸福女性”的愿望，市婦聯(lián)提出“不僅要寄情于文，更要寄責(zé)于文”，通過文化育人、文化化人使先進思想理念、人生價值觀、為人處事等品德行為得以潛移默化產(chǎn)生春風(fēng)化雨、潤物細無聲的力量，為婦聯(lián)機關(guān)營造較好的人文情懷氛圍。在文化熏陶下，婦聯(lián)創(chuàng)造出了內(nèi)和外順的良好環(huán)境。
二、創(chuàng)服務(wù)型機關(guān)，爭做優(yōu)質(zhì)服務(wù)的干部
“不怕人找煩，就怕沒人找”。這幾年婦聯(lián)主動找事，用心辦事，誠心做事，在創(chuàng)先爭優(yōu)的道路上強調(diào)用事實說話，不在乎別人怎么看，在“冷官熱做，俗官雅做，苦官樂做”的理念堅持中奮然前行。
誠心打造“我為人人，人人為我”的工作格局，在這樣氛圍下以借力使力，做成了許多事。有幾件事很能說明問題：婦聯(lián)雖為一個部門，可在強勢部門面前也處在弱者地位，局外人很難理解弱勢者辦事常常遇到的那種尷尬與難堪。面對強勢部門居高臨下咄咄逼人“氣勢”，面對強勢部門冷言冷語的種種“不屑”，婦聯(lián)干部卻大都能忍耐有禮，笑面相迎，“放低身段而不放低身價”是婦聯(lián)干部的不懈追求，心底無私天地寬嘛！她們常常告誡自己：大事做不來，小怨得須忍，最終也大都能使之陰轉(zhuǎn)多云或多云轉(zhuǎn)晴，取得預(yù)期效果，在碰到阻力時，她們也能不退縮據(jù)理力爭，做到“無私無畏即自由”，自由地用好話語權(quán)。她們沒有計較一已之私，一已之利。只是想為更多的婦女兒童辦事，所以，不管面對順境或者逆境，也能寵辱不驚，坦然欣然。
服務(wù)是婦聯(lián)的宗旨，也是婦聯(lián)最重要的職責(zé)，寓服務(wù)于實踐之中，平凡但不平庸，在各種服務(wù)做事中實現(xiàn)組織價值和個人價值最大化。不重錦上添花，而重雪中送炭，把“送炭工程”辦成名副其實的溫暖工程、民心工程、品牌工程，努力實現(xiàn)“婦兒訴求，婦聯(lián)發(fā)聲”，“婦女價值，婦聯(lián)表達”的夙愿，使婦聯(lián)組織的話語權(quán)切實為廣大婦女兒童所謀所用，婦聯(lián)打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、團結(jié)型、高效型”機關(guān)，“四型婦聯(lián)”相互影響，相互促進，但核心是服務(wù)，服務(wù)才是新時代婦聯(lián)組織張力、生命力、活力的最終體現(xiàn)，也正是因為如此，婦聯(lián)確立了拾遺補缺的理念，才有了“七小工程”建設(shè)：樂教活動工程、貧困關(guān)愛工程、創(chuàng)業(yè)扶持工程、致富培訓(xùn)工程、維權(quán)援助工程、民生建設(shè)工程、疾風(fēng)勁草工程。
“七小工程”的實施有效地將婦聯(lián)服務(wù)落到實處，經(jīng)過婦聯(lián)人不懈的努力而今的“七小工程”從最初小打小鬧的‘野戰(zhàn)軍’發(fā)展成了有品牌影響力的‘主力軍’，例如三八期間的婦聯(lián)主席下鄉(xiāng)大接訪維權(quán)月活動，變“群眾上訪，被動接訪”為“婦聯(lián)下訪，主動尋訪”備受群眾喜愛；六一期間 “御鮮源杯蛋糕DIY大賽”成為留守流動兒童歡笑的樂園；暑期“春雷計劃”的開展，為貧困女學(xué)生搭起通往象牙塔的橋梁，為無數(shù)受助家庭一解燃眉之急；維權(quán)心理疏導(dǎo)中心的建立為廣大婦女兒童提供了傾聽訴求、化解矛盾的安心驛站；婦女小額貼息貸款的全面開展為眾多創(chuàng)業(yè)婦女提供了創(chuàng)業(yè)資金，開啟創(chuàng)業(yè)新天地……
長期以來，為避免服務(wù)意識塵封而經(jīng)常自警自省，為防止出現(xiàn)服務(wù)缺位而注意及時補位到位，為防止出現(xiàn)服務(wù)渠道阻塞而不斷開拓疏通，為搭建更大服務(wù)平臺而不斷創(chuàng)新探索推進婦聯(lián)組織建設(shè)從縱向行政式向橫向社會性的轉(zhuǎn)變。拾遺補缺，在服務(wù)內(nèi)容上，從生產(chǎn)服務(wù)、生活服務(wù)、健康服務(wù)到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、維權(quán)服務(wù)、救災(zāi)服務(wù)等，大力實施創(chuàng)業(yè)扶持工程，致富培訓(xùn)工程，維權(quán)援助工程，“勁草工程”；在服務(wù)對象上，從弱勢婦女到貧困留守流動婦女、兒童，實施關(guān)愛工程，民生建設(shè)工程，在服務(wù)方式上，從一對一的個人到一個項目，一個企業(yè)，一個群體。
在夯實服務(wù)基礎(chǔ)，提高服務(wù)質(zhì)量的使廣大婦女兒童得實惠、長受惠、普受惠的同時，婦聯(lián)干部積累實踐經(jīng)驗，提升了為人民服務(wù)的業(yè)務(wù)能力和素養(yǎng)；婦聯(lián)組織也真正意義上的擔起了群團組織的重任，變?yōu)榱艘粋€在群眾嘴上有口碑，心里有信賴的機關(guān)，其影響力、凝聚力和號召力不斷增強。
三、創(chuàng)團結(jié)型機關(guān)，爭做優(yōu)勢善集的干部
建設(shè)團結(jié)型機關(guān)是創(chuàng)“四型”機關(guān)的基礎(chǔ)保障，實踐告訴我們要真正創(chuàng)建團結(jié)型的機關(guān)，實現(xiàn)凝心聚力，形成整體優(yōu)勢，就必須使團隊成員有容量、有雅量。
在干部隊伍中，每個人的能力、學(xué)識、處事方法等都各有所長。這就要求團隊成員學(xué)會辯證地認識和處理相互間的關(guān)系，即每個人都有優(yōu)點，要相互學(xué)習(xí)；每個人都有缺點，要相互提醒；每個人都有難處，要相互幫助；每個人都有些許個性，要相互諒解。倘若能以“海納百川”的氣度對待同事，團隊內(nèi)部關(guān)系就會更加團結(jié)、和諧。再者就是要有謙謙君子的雅量。很多機關(guān)單位干部之間普遍存在工作聯(lián)系多、感情交流少的現(xiàn)象，作為女干部集中的婦聯(lián)組織，在外人眼中總是“是非”之處。楊秀鳳主席到任之后特別強調(diào)“三個一”精神：一個團隊、一顆心、一股勁。注重利用平時例會、學(xué)習(xí)、座談、活動等時機，多加強交流了解，發(fā)揚君子之交淡如水的風(fēng)范，在同事關(guān)系的層面上增進情感溝通，即使在某些具體工作上有分歧、有想法，也能夠講方法、講協(xié)調(diào)、講團結(jié)，主動補臺不拆臺，形成一條心，擰成一股勁。
現(xiàn)在的婦聯(lián)已經(jīng)能夠很好的展現(xiàn)一個團結(jié)型機關(guān)的風(fēng)采，有幾件事情很能說明問題：
一位副主席參加南平市公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位，取得“魚躍龍門”的成功，除了個人努力和素質(zhì)等內(nèi)因外，天時地利人和也是不可或缺的關(guān)鍵因素，她到南平就職后寄回了一篇題為《人依舊·愛依然·情永遠》的文章，其對婦聯(lián)集體的深深眷戀和感激之情打動了所有同事，這也從另一側(cè)面反映婦聯(lián)團結(jié)凝聚，積極做事、激情干事，和諧共事的良好環(huán)境氛圍。一位曾任婦聯(lián)辦公室主任的同志因工作壓力大，臉上常掛“痘子”，推薦提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職后雖很快“去痘”，但始終銘記自己在婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)身邊得到的幫助和影響，心懷感激。而我們新錄用的一位婦聯(lián)干部在市委組織部對單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核的談話中直言自己進入了一個像家一樣的團隊，這里有媽媽、有姐姐，雖然領(lǐng)導(dǎo)要求嚴格但總不失溫情，即便婦聯(lián)工作繁重瑣碎卻毫無怨言甚至熱情高漲。
婦聯(lián)團隊的團結(jié)無形中也增強了其對外影響力和號召力。常常是婦聯(lián)有倡議有號召，群眾便踴躍響應(yīng)，女企業(yè)家協(xié)會、婦女擁軍協(xié)會自覺參與到婦聯(lián)民生活動中慰問孤苦婦女、兒童，開展擁軍擁屬工作，甚至在洪水、冰災(zāi)等自然災(zāi)害面前深入前線，擔起后勤保障職責(zé)。
四、創(chuàng)高效型機關(guān)，爭做作風(fēng)優(yōu)良的干部
建設(shè)高效型機關(guān)是建設(shè)創(chuàng)“四型”機關(guān)的核心，是形勢所迫、任務(wù)所需、崗位所系、職責(zé)所在。高效型機關(guān)的建設(shè)有利于增進與群眾的關(guān)系，贏得群眾的認可。高效是對服務(wù)的一種提升，也是對機關(guān)干部的一種考驗，它是機關(guān)干部的魅力所在、威望所在，也是成事之基、立足之本。婦聯(lián)組織統(tǒng)籌全市婦女兒童工作，既要維護婦女權(quán)益又要促進婦女發(fā)展，同時也要配合黨委、政府開展常規(guī)行政性工作，面臨工作任務(wù)多，領(lǐng)導(dǎo)要求高，干部人手少的現(xiàn)狀，為了保質(zhì)保量完成任務(wù)，發(fā)揮“白加黑”、“五加二”的精神，講究工作效率。堅持情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用，對事關(guān)群眾切身利益的事，做到急事快辦，好事辦快，不推諉、不扯皮、不誤事?？朔伴T難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)，切實讓群眾感到機關(guān)干部可信、可親、可敬的優(yōu)良作風(fēng)。
婦聯(lián)組織作為群團組織在很多強勢部門面前處在弱勢地位，就更能理解百姓辦事的困難，因此注重設(shè)身處地的為婦女群眾考慮，盡可能讓她們滿意，需要較真，不怕得罪人。比方婦女創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款工作，涉及的方面很多，“家家都有一本難念的經(jīng)”總是有這樣那樣的理由將創(chuàng)業(yè)婦女擋在門外，婦聯(lián)機關(guān)不怨、不煩，細心解釋，耐心協(xié)調(diào)，從推進會到部門協(xié)調(diào)會再到金融系統(tǒng)調(diào)研，婦聯(lián)借力使力，市政府蘭美香副市長親自跟進督辦，工作得以落實。目前邵武市婦女創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款已實現(xiàn)一站式服務(wù)，貼息從原來的五層審核到現(xiàn)在的銀行初審、婦聯(lián)代辦報送有關(guān)單位審批。簡化后的貸款貼息程序是南平地區(qū)最為便捷的，通過努力，邵武市婦女小額創(chuàng)業(yè)貼息貸款在短短一個月時間從上半年累計落實貸款270萬增加至1470萬，增長4.4倍，完成貼息申報從22萬增加至1081萬，增長48倍，效率顯著提高。維權(quán)中，面臨遭受家庭暴力危害的不幸婦女，婦聯(lián)秉持“四心”精神為她們排憂解難，維護其合法權(quán)益。
市婦聯(lián)在創(chuàng)建“四型”機關(guān)，爭做“四有”干部的活動中取得了一些成績，但我們清楚，未來任重道遠，創(chuàng)新社會管理又給婦聯(lián)提出了新課題，婦聯(lián)必將堅持在創(chuàng)先爭優(yōu)的道路上繼續(xù)前行。
