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單有“空頭支票”無(wú)法落到實(shí)處

要切實(shí)保護(hù)婦女合法的勞動(dòng)權(quán)益，政府不能僅僅是靠相關(guān)的法律法規(guī)，單有“空頭支票”而不落到實(shí)處，不但無(wú)法保護(hù)婦女，反而顯示了法律的無(wú)用和政府的無(wú)能。

國(guó)務(wù)院法制辦公室近日公布《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例（征求意見(jiàn)稿）》，公開(kāi)向全社會(huì)征求意見(jiàn)。該條例是在1988年國(guó)務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的基礎(chǔ)上制定的，并將取代1988年的規(guī)定。我們看到，女職工禁忌勞動(dòng)范圍的內(nèi)容納入了條例，并在產(chǎn)假天數(shù)（增加了8天）和產(chǎn)假待遇方面比原來(lái)有所提高，同時(shí)細(xì)化了違反條例的法律責(zé)任，可以說(shuō)條例在保護(hù)婦女合法勞動(dòng)權(quán)益方面日趨完善。但是公布之后，并沒(méi)有多少歡呼聲。大部分觀點(diǎn)認(rèn)為，條例規(guī)定的勞動(dòng)?jì)D女的合法權(quán)益，只有“體制內(nèi)”的女公務(wù)員和國(guó)有企業(yè)女職工可以快樂(lè)地享受。