人民網(wǎng)訊 1月14日，由國務院國資委、全國婦聯(lián)主辦的中央企業(yè)女領導干部座談會在京舉行。全國婦聯(lián)黨組書記、副主席、書記處第一書記宋秀巖，國資委主任、黨委書記王勇出席座談會并講話。
宋秀巖充分肯定了國資委和中央企業(yè)在加強女干部工作方面所取得的顯著成效。她指出，多年來，在中組部的有力指導下，國資委黨委和中央企業(yè)各級黨組織把培養(yǎng)選拔女干部作為重要任務，在全面實施人才強企戰(zhàn)略、加快推進央企改革發(fā)展的進程中，堅持把女干部的培養(yǎng)、選拔和使用，放到央企發(fā)展全局中去思考、去謀劃，納入央企人才隊伍建設總體規(guī)劃中去部署、去推進，健全機制，采取措施，努力為女干部成長發(fā)展創(chuàng)造條件，使一批又一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀女干部脫穎而出，對激勵央企廣大女干部愛崗敬業(yè)、奉獻拼搏、成才成長起到了重要示范作用。央企廣大女干部大力發(fā)揚自尊、自信、自強、自立精神，立足崗位、勇挑重擔，為做強做大中央企業(yè)、發(fā)展壯大國有經(jīng)濟，發(fā)揮了“半邊天”作用，展現(xiàn)了“巾幗不讓須眉”的風采。
宋秀巖指出，當前，我國已進入實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要時期。中央對新時期培養(yǎng)選拔女干部工作高度重視，提出了明確的目標要求和具體措施，為進一步做好新形勢下女干部工作，提供了強大動力和政策保障。切實做好央企女干部工作，對于進一步調動央企廣大女職工投身企業(yè)改革發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步優(yōu)化央企領導班子結構、建設高素質干部隊伍、激發(fā)央企人才創(chuàng)造活力、促進央企的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義，同時對于大力推動我國經(jīng)濟領域乃至各個領域的培養(yǎng)選拔女干部工作也必將產生積極影響。她希望國資委和各中央企業(yè)把深化培養(yǎng)選拔女干部工作作為全面落實男女平等基本國策的重要內容，作為加強企業(yè)人才隊伍建設的重要舉措，進一步加強政策研究、宏觀指導和統(tǒng)籌推進，促進央企女干部隊伍的發(fā)展壯大。她希望央企各級女領導干部在自我提升的同時，進一步發(fā)揮好示范引領作用，影響和帶動央企廣大女干部、女職工發(fā)揮優(yōu)勢、自強不息、奮發(fā)有為，不斷提高對企業(yè)全局工作的貢獻率，在推動企業(yè)改革發(fā)展中實現(xiàn)自身的進一步發(fā)展。
宋秀巖還介紹了當前婦女工作的總體情況。她表示，全國婦聯(lián)要在中組部的指導下，進一步加強與國資委的聯(lián)系，在推動培養(yǎng)選拔女干部工作方面進一步健全聯(lián)合開展調研、聯(lián)合開展培訓、聯(lián)合表彰先進、聯(lián)合開展活動的工作機制，婦聯(lián)所屬的輿論陣地要進一步大力宣傳央企廣大女干部、女職工在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用和貢獻，宣傳在央企各個領域、各個崗位涌現(xiàn)出來的先進女性典型，為把央企女干部工作提高到一個新水平作出積極努力。
王勇指出，廣大中央企業(yè)女干部職工是推動央企科學發(fā)展的重要力量，為中央企業(yè)改革發(fā)展做出了突出成績，為我國政治經(jīng)濟社會文化的發(fā)展做出了重要貢獻。他表示，要進一步加強和改進中央企業(yè)女干部職工工作。中央企業(yè)黨委（黨組）要在政治上、工作上、生活上多關心女干部職工，進一步轉變用人觀念，拓寬選人視野，正確評價女性的獨特優(yōu)勢及對工作、社會、家庭的多重貢獻，積極構建公平競爭的選人用人機制，鼓勵和支持女干部參加公開招聘和競爭上崗。要抓住企業(yè)各級領導班子任期屆滿調整或黨委換屆等有利契機，進一步解放思想，加大工作力度，采取得力措施，抓緊培養(yǎng)選拔一批優(yōu)秀女領導干部，及時把更多的優(yōu)秀女干部選拔充實進各級領導班子，大力提高中央企業(yè)領導班子中女領導干部比例，尤其是一把手的比例。
王勇強調，國資委黨委要以此次會議為契機，更好地落實黨中央、國務院對于婦女工作的方針政策，全力推動和落實關于做好婦女工作的各項要求。他表示，為進一步做好中央企業(yè)婦女工作，今年要出臺國資委黨委加強和改進中央企業(yè)婦女工作的指導意見以及加強和改進中央企業(yè)女干部工作的指導意見。希望中央企業(yè)女干部職工堅持學習提升，努力成為與時代共進步的進取者；弘揚女性美德，努力成為先進文化的踐行者，成為推進社會主義文化大發(fā)展大繁榮的踐行者。
座談會氣氛熱烈融洽。不斷擴大女性領導數(shù)量、整體提升廣大女干部素質、充分發(fā)揮女性先進典型的引領作用……中央企業(yè)女領導干部代表李讜、王銀香、李小琳、邢煒、姚燕等介紹了企業(yè)培養(yǎng)選拔女干部工作的做法，并就進一步做好新形勢下央企婦女工作提出建議。
全國婦聯(lián)領導陳秀榕、張靜、崔郁，國資委領導黃丹華、姜志剛、金陽出席座談會。中組部、全國婦聯(lián)、國資委相關部門負責人及中央企業(yè)的女領導干部共70余人參加會議。
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