海都報評論員：讓干部想干事能干事干成事加快推進(jìn)福建發(fā)展海西建設(shè)系列評論之五
有了這樣良好的選人用人機制，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的各級干部，當(dāng)以長遠(yuǎn)眼光評價政績，以平常心態(tài)對待升遷，專心干事業(yè)，真正干成事。
唯有如此，才能讓那些思想解放、作風(fēng)務(wù)實、敢于負(fù)責(zé)、大膽作為者有機會走上前臺，在加快福建發(fā)展海西建設(shè)的偉業(yè)中一展風(fēng)采。
唯有如此，才能在各級干部隊伍中產(chǎn)生緊迫感、危機感，形成人人負(fù)責(zé)任、人人干實事的局面。
唯有如此，才談得上進(jìn)一步解放思想，搶抓機遇，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、兩岸先行先試、保障和改善民生等方方面面實現(xiàn)更大突破。
責(zé)任編輯:陳瑜輝
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