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創(chuàng)建和諧企業(yè)

2009年3月，省委成立“福建省和諧企業(yè)創(chuàng)建工作領導小組”，由省委常委、宣傳部部長唐國忠任組長，省人大常委會副主任、省總工會主席鄭道溪，副省長李川任副組長，28個與企業(yè)相關的省直廳局成為創(chuàng)建成員單位，形成“黨委領導、政府推動、工會牽頭、部門配合、企業(yè)主體、職工參與”的創(chuàng)建工作格局。創(chuàng)建活動要求，為實現勞動關系和諧，企業(yè)與員工簽訂勞動合同、職工工資隨企業(yè)效益提高合理增長、企業(yè)為職工繳納規(guī)定的各類社會保險、安全生產等成為硬性條件；為實現環(huán)境關系和諧，企業(yè)必須遵守環(huán)境法律法規(guī)、自覺承擔環(huán)保責任、開展環(huán)境友好工程創(chuàng)建活動、加強生態(tài)環(huán)境保護；為實現社會關系和諧，企業(yè)除了合法經營、依法守信、公平競爭之外，還要履行社會責任、加強和諧文化建設、注重職工教育培訓、積極參與社會公益事業(yè)、與企業(yè)外部關系融洽、具有良好的公眾形象。試點從5月開始,試點市縣黨政主動把創(chuàng)建工作納入當地經濟社會發(fā)展大局。到2009年底，全省9個設區(qū)市全部成立了領導小組，工作全面鋪開，已成為福建企業(yè)發(fā)展的不竭動力。

“雙進”活動

2008年3月， “進園區(qū)、進企業(yè)，抓基層、打基礎”活動在全省工會迅速廣泛深入地展開。省總工會要求全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以上工會機關工作人員都參與活動，明確目標為“進百家園區(qū)、千個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、萬戶企業(yè)”。省總工會機關連續(xù)兩年組織8批共169人43組，共走訪了156個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)和432家企業(yè)。通過活動，進一步摸清了轄區(qū)內企業(yè)的情況和基層工會的情況，幫助基層工會建立和完善各項規(guī)章制度，解決工作中的熱點難點問題，及時發(fā)現和推廣基層的先進經驗，既增強了基層工會活力與作用，又推動了工會機關作風的轉變。