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省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室???????

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點出亮點 點出不足 點出方向

省法院扎實開展領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作

省法院高度重視領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作,突出領導示范,明確點評重點,規(guī)范點評程序,注重整改落實,確保點評工作落到實處,不斷激發(fā)基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)內生動力。

深入部署,突出重點。院黨組將領導點評工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關鍵環(huán)節(jié),要求班子成員深入分管部門進行具體細致的點評,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。制定下發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)點評工作實施方案,對領導點評的責任、內容、方法、步驟等提出明確要求。對機關各黨支部的點評內容,要求以“五個好”、“五帶頭”為標準,認真評價各支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況、取得成績、存在問題和努力方向,重點圍繞服務保障福建科學發(fā)展、跨越發(fā)展和推動三項重點工作落實、推動崗位履職和完成執(zhí)法辦案第一要務、開展司法為民公開承諾和踐諾、堅持從嚴治黨,加強黨支部和黨員隊伍建設等方面進行。對各黨支部書記的點評內容,要求重點圍繞落實“五個好”、“五帶頭”、組織黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)、履行“一崗雙責”等方面進行。對普通黨員的點評內容,按照“五個好”要求,重點圍繞崗位履職爭優(yōu)秀、執(zhí)法辦案創(chuàng)一流、司法為民當先鋒、發(fā)揮作用作表率等方面進行。

三級聯(lián)評,全面覆蓋。創(chuàng)新點評方式,采取院領導班子成員點評分管庭室工作、機關黨委書記點評各黨支部及支部書記、各黨支部書記點評黨員“三級聯(lián)評”的方法,確保點評工作落到實處。黨組書記、院長馬新嵐同志帶頭參加辦公室支部點評,既充分肯定辦公室黨支部在服務全局工作等方面取得的成績,又就當好參謀助手、持續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)等方面提出希望和要求。10位領導班子成員分別深入24個庭室開展點評,對各庭室推進三項重點工作落實、踐行司法為民承諾和加強法院隊伍建設等進行全面點評。院機關黨委書記逐個對各黨支部書記落實“五個好”、“五帶頭”、履行黨建工作職責、組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強黨員隊伍教育管理、遵守黨風廉政建設等情況進行點評。各黨支部書記結合民主評議對每位黨員公開承諾、踐行承諾、司法為民、崗位履職、發(fā)揮作用等進行點評。通過逐人、逐級點評,真正做到每名書記都開展點評、每個黨支部和每位黨員都接受點評。開展點評工作以來,法院機關24個黨支部和386名黨員全部接受了評議,領導點評工作參評率和各黨支部、支部書記接受點評率均達到100%。

明確方向,促進整改。法院各黨支部針對領導點評過程中發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足,及時提出整改意見并制定整改措施,把整改措施納入年度工作計劃,做到結合工作抓整改、抓落實、見成效。一是在全力服務保障福建科學發(fā)展和跨越發(fā)展上抓整改、見成效,進一步增強能動司法意識,細化落實服務“五大戰(zhàn)役”、大干“十二五”開局之年的配套跟進措施,依法穩(wěn)妥解決推進“五大戰(zhàn)役”中出現(xiàn)的各種矛盾和熱點問題。二是在保障和改善民生上抓整改、見成效,堅持用群眾觀點統(tǒng)攬法院工作,深化服務群眾措施、途徑,增強司法為民實效,下大力氣化解、破解涉訴信訪、執(zhí)行等人民群眾關心關注的熱點難點問題,提高化解矛盾的能力和水平,努力實現(xiàn)案結事了人和。三是在社會管理創(chuàng)新上抓整改、見成效,建立社會穩(wěn)定風險評估機制,積極參與加強流動人員服務管理、特殊人群幫教管理、社區(qū)矯正、網(wǎng)絡虛擬社會管理工作,扎實推進“平安福建”建設。四是在隊伍建設上抓整改、見成效,持續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu),著力提升黨建工作科學化水平,強力推進司法作風建設,深入推進反腐倡廉建設,努力提升公正廉潔為民司法形象。五是在夯實基層、打牢基礎上抓整改、見成效,加強對基層工作的監(jiān)督指導,增強指導的針對性和實效性,大力提升基層法官的素質能力,加大人財物向基層傾斜力度,夯實基層維護社會穩(wěn)定的第一道防線。


責任編輯:陳瀟