簡(jiǎn)?報(bào)
第??540??期
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省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室??????? |
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?2012年1月11日 |
提升非公企業(yè)黨建工作水平
邵武市以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，建立健全非公企業(yè)黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，抓好非公企業(yè)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，不斷提升非公企業(yè)黨建工作水平，開(kāi)創(chuàng)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)黨建工作互推互促、互動(dòng)共贏的新局面。
建立三項(xiàng)制度，落實(shí)責(zé)任要求。成立市非公有企業(yè)黨建工作協(xié)調(diào)小組，形成相互協(xié)作，齊抓共管工作格局。一是研究非公企業(yè)黨建工作制度。黨建工作協(xié)調(diào)小組召開(kāi)例會(huì)，定期聽(tīng)取全市非公黨建工作情況匯報(bào)，征求非公黨建方面的意見(jiàn)建議。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，先后3次召開(kāi)非公黨建成員單位聯(lián)席會(huì)議，幫助非公企業(yè)理清黨建工作思路，協(xié)調(diào)解決活動(dòng)場(chǎng)所等方面的問(wèn)題20余個(gè)。二是落實(shí)工作責(zé)任。堅(jiān)持“屬地管理為主，行業(yè)管理為輔”原則，理順隸屬關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)已建立黨組織的非公企業(yè)的管理。同時(shí)，將非公企業(yè)黨建工作完成情況，納入黨建工作和干部崗位績(jī)效考評(píng)的重要內(nèi)容，明確黨政主官為第一責(zé)任人，增強(qiáng)各級(jí)抓非公黨建的責(zé)任心和主動(dòng)性。三是建立督查通報(bào)制度。對(duì)非公企業(yè)黨組織建設(shè)情況實(shí)行半年通報(bào)，每季度與工商、稅務(wù)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等相關(guān)單位聯(lián)系，隨時(shí)掌握非公企業(yè)黨建工作。去年以來(lái)，就各基層組建新的非公企業(yè)黨組織、發(fā)展黨員以及機(jī)關(guān)單位幫扶非公企業(yè)黨組織等情況進(jìn)行2次督查通報(bào)，確保非公企業(yè)黨建取得實(shí)效。
采取三種形式，適時(shí)建立組織。根據(jù)新上企業(yè)不同情況，采取三種形式組建黨組織，提升非公企業(yè)黨組織覆蓋率。一是“理”。針對(duì)原國(guó)有企業(yè)改制后組建的股份制企業(yè)黨員素質(zhì)較高，大部分被企業(yè)重新聘用的實(shí)際，及時(shí)理順組織關(guān)系，引導(dǎo)幫助建立新的黨組織。永飛化工黨支部依托原國(guó)有氟化工企業(yè)改制理順成立，目前全市組建這樣的黨組織10余家。二是“派”。對(duì)職工人數(shù)雖較多，但黨員人數(shù)一時(shí)達(dá)不到建立黨支部條件的，或一些剛發(fā)展的企業(yè)，黨員均是中層管理人員，籌建初期難以投入較多精力抓黨建工作的情況，采取上級(jí)黨委委派黨建工作指導(dǎo)員的形式建立黨組織。邵武經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨委選派黨建指導(dǎo)員，協(xié)助發(fā)展較好的鑫森碳業(yè)公司建立起黨支部，增強(qiáng)黨在非公企業(yè)的影響力、號(hào)召力。三是“聯(lián)”。對(duì)黨員人數(shù)較少企業(yè)，按就近原則，打破企業(yè)、行業(yè)界限，建立聯(lián)合黨支部，擴(kuò)大非公企業(yè)黨的工作覆蓋面。曬口街道將原機(jī)具廠、鍋爐廠和水泥廠等企業(yè)聯(lián)合組建成東南鍋爐黨支部，方便了對(duì)黨員的管理教育。
堅(jiān)持三個(gè)優(yōu)先，壯大黨員隊(duì)伍。積極探索非公企業(yè)黨員發(fā)展工作的新經(jīng)驗(yàn)、新路子，加大發(fā)展新黨員力度，壯大黨員隊(duì)伍力量。一是優(yōu)先從管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干中發(fā)展黨員。針對(duì)企業(yè)二層管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中文化較高、事業(yè)心較強(qiáng)的年輕人多的情況，企業(yè)黨組織認(rèn)真做好黨員培養(yǎng)工作，幫助樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，提升黨性修養(yǎng)。近三年先后從企業(yè)經(jīng)理、二層管理人員和技術(shù)骨干中新發(fā)展黨員95名。二是優(yōu)先從一線優(yōu)秀青年職工中發(fā)展黨員。在一線生產(chǎn)的優(yōu)秀青年職工是企業(yè)發(fā)展的主力軍，對(duì)企業(yè)其他員工起著引領(lǐng)模范作用。各非公黨組織積極組織優(yōu)秀青年職工學(xué)習(xí)黨章，著力引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。近三年先后從這些對(duì)象中新發(fā)展黨員120余名。三是優(yōu)先從遵紀(jì)守法個(gè)體工商戶中發(fā)展黨員。個(gè)體工商戶在自謀職業(yè)、解決生活出路，引導(dǎo)、帶領(lǐng)部分人勞動(dòng)致富上作出較好的榜樣，緩解國(guó)家勞動(dòng)就業(yè)壓力，減輕了社會(huì)負(fù)擔(dān)。三年來(lái)，全市共發(fā)展個(gè)體工商戶黨員40多名。
做到三個(gè)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)雙強(qiáng)目標(biāo)。著力做到非公黨建與企業(yè)發(fā)展“三個(gè)結(jié)合”，實(shí)現(xiàn)黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)的“雙強(qiáng)”目標(biāo)。一是與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。開(kāi)展“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、企業(yè)有發(fā)展”活動(dòng)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，凝聚職工群眾力量，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作貢獻(xiàn)。王斌公司黨支部組織黨員技術(shù)骨干進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，改進(jìn)烘干窯和溫控設(shè)備，解決生產(chǎn)難題，保障生產(chǎn)需要。二是與人文關(guān)懷相結(jié)合。緊扣企業(yè)文化主題，構(gòu)建“以人為本”的企業(yè)文化，尊重員工，關(guān)心員工成長(zhǎng)進(jìn)步。杜氏家居集團(tuán)黨支部實(shí)施“關(guān)心人、體貼人、凝聚人”的人文工程，在員工遇到困難時(shí)、出現(xiàn)失誤時(shí)、申請(qǐng)辭職時(shí)，及時(shí)訪談了解思想動(dòng)態(tài)，解決員工困難，維護(hù)員工合法權(quán)益。三是與履行社會(huì)責(zé)任相結(jié)合。各非公企業(yè)黨組織積極引導(dǎo)企業(yè)秉持“取之社會(huì)、用之社會(huì)”原則，熱心參與社會(huì)公益與慈善活動(dòng)，積極回饋社會(huì)，在2010年的“6.18”洪災(zāi)中，全市非公企業(yè)捐款830余萬(wàn)元，有力地支援了抗災(zāi)救災(zāi)。
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